Home 2024

Laatste artikelen

Leiderschap

Jaap van den Heuvel: ‘Mensen op de afdeling weten het beter dan ik’

In deze Agenda de week van Jaap van den Heuvel, interim voorzitter van de Sint Maartenskliniek: "Het is de uitdaging om de sfeer goed te houden, en zakelijk te blijven."
Verpleging en verzorging

Opinie: Blijf scherp op hygiëne en infectiepreventie

Goede hygiëne en infectiepreventie zijn onmisbaar in de verpleeghuiszorg. Daarom voerde de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onlangs opnieuw een steekproef uit bij tien verpleeghuizen. In het programma Samen werken aan infectiepreventie werken we sinds 2022 al aan het verbeteren van infectiepreventie in verpleeghuizen. En dat blijft hard nodig. Waarom?
Leiderschap

Sandra Oud: ‘We hebben de ziel van Evean teruggevonden’

Twintig jaar geleden begon Sandra Oud als psychomotorisch therapeut bij de Noord-Hollandse ouderenzorgorganisatie Evean. Zij is nooit meer weggegaan. Een interview met Oud als directeur/bestuurder Zorg over wat haar beweegt in haar werk en over leiderschap in tijden van transitie.
Leiderschap

Redactioneel: Een flexibele geest vereist

Je moet geen wankel gemoed hebben als bestuurder in het huidige zorglandschap. De realiteit van een groeiende zorgvraag en personeelstekorten, werpt existentiële vragen op als: wat is zorg, wie is de zorgverlener en wat moet een zorgaanbieder ook alweer doen?
Tech

LUMC gaat helft dagopnames coderen met hulp van AI-model

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) start komende maand met AI-ondersteund coderen van dagopnames. Het ziekenhuis verwacht dat het de werkdruk op de medisch codeurs flink kan verlagen en ziet mogelijkheden om in de toekomst meer en beter gebruik te maken van de technologische innovatie.
Kwaliteit

Bergman Clinics-ceo Emile van Oorschot: ‘Ik verbaas me over het woord concurrentie’

Emile van Oorschot geeft leiding aan een van de snelst groeiende bedrijven in de zorg: Bergman Clinics. Om de zorg overeind te houden, zullen heel veel zorgaanbieders betere keuzes moeten maken, vindt hij: “Je moet je afvragen: waar ben ik van, waar ben ik echt goed in en hoe ga ik mijn organisatie fit maken om de zorgvraag aan te kunnen?”
Personeel

Poll-uitslag: Discussie over loondienst medisch specialisten haalt oude koe uit de sloot

Als het aan de politiek ligt, gaan medisch specialisten verplicht in loondienst. Eerdere pogingen van de Tweede Kamer om dit te regelen, liepen op niets uit. Is hier sprake van symboolpolitiek? Wij stelden de vraag aan onze lezers in de Zorgvisie-poll van deze week. Een meerderheid vindt de discussie op zijn minst achterhaald.
Gehandicaptenzorg

Zo vind en bind je personeel in de gehandicaptenzorg

Traditionele hr-tactieken in de gehandicaptenzorg sluiten vaak niet meer aan op de huidige arbeidsmarkt. Dat concludeert hoogleraar Petri Embregts. Op basis van haar onderzoek deelt ze manieren waarop hr-afdelingen creatief kunnen inspelen op de strijd om zorgpersoneel. “De kandidatenvijver wordt onnodig beperkt.”
Nieuwsbrief Abonneren