Home 2024
Laatste artikelen
Opinie: Geen meldingen van discriminatie op de werkvloer? Des te meer reden voor zorg!
‘Daar ontvangen wij geen signalen over’. Daarmee begint een gesprek in organisaties over discriminatie vaak. Daarbij lijken mensen te denken dat discriminatie een incident is waarna slachtoffers meteen aan de bel trekken. Vaak is dat juist niet zo.
Hoe daglicht en schone lucht de zorg verbeteren
Minder ziekteverzuim, meer werkplezier én betere zorg: een gezonde werkplek voor zorgverleners levert veel op. AnneMarie Eijkelenboom onderzoekt wat daarvoor nodig is.
Uitslag poll: ‘Triage vraagt ook om tijd en mankracht’
Van de dertien reacties op de stelling ‘heruitvinden van triage is een wassen neus’ denken tien lezers dat de inzet op triage geen oplossing is voor de wachttijden en wachtlijsten in de zorg. Drie lezers vinden het terecht dat de minister inzet op triage om de schaarse zorg te verdelen.
Opinie: Er zijn steeds meer zorgdata dus een steeds groter cyberrisico
De zorgsector kan er niet meer omheen: de cyberweerbaarheid moet worden opgeschaald. Hiervoor moeten organisaties een doelgerichte weerbaarheidsstrategie hebben.
Inspraak voor zorgprofessionals: ‘Transparantie is de sleutel tot succes’
Sinds 1 juli 2023 is zeggenschap in de Wkkgz geformaliseerd. Toch landt de intentie om zorgprofessionals meer inspraak te geven niet direct in de praktijk. Om een structurele verandering in het ziekenhuis door te voeren, heeft het Radboudumc het programma Fit for the Future geïmplementeerd.
NVZ doet beroep op politiek: Stijgende IT-kosten bedreigen IZA-doelen
De almaar oplopende kosten voor systemen en software brengen de doelen uit het Intregraal Zorgakkoord (IZA) in gevaar. Dat zeggen vrijwel alle chief information officers die meewerkten aan een rapport van KPMG in opdracht van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). De NVZ doet als reactie een beroep op de politiek.
Ad Melkert: ‘Ziekenhuizen moeten elkaar aanspreken op duurzaamheidsbeleid’
Waar de Green Deal voorheen een papieren exercitie was, is het nu de hoogste tijd om meters te maken en best practices over te nemen. “Geen nieuwe beleidsdocumenten meer, maar uitvoering, uitvoering, uitvoering”, aldus NVZ-voorzitter Ad Melkert en NFU-vicevoorzitter Bertine Lahuis.
Drie partijen waren in de race voor overname Co-Med
Ruim honderd schuldeisers hebben zich bij de curatoren van Co-Med gemeld. Opvallend is dat ook oud-eigenaar Guy Vroemen van zich laat horen.
Ommezwaai VVD: ‘Medisch specialisten moeten in loondienst’
Judith Tielen, zorgwoordvoerder van de VVD-fractie in de Tweede Kamer, wil dat alle medisch specialisten in loondienst gaan werken. “De huidige situatie is een belemmering om een transitie naar passende zorg tot stand te brengen”, zegt Tielen: “Er wordt al lang over gepraat. Ons geduld begint op te raken.”
Van onze partner
Taakdifferentiatie: meten als basis voor veranderen
In een tijd waarin de zorg kampt met personeelstekorten en toenemende werkdruk, biedt taakdifferentiatie een kansrijke oplossing. Maar hoe pak je dit aan zonder weerstand op te roepen bij zorgprofessionals?