Home 2024
Laatste artikelen
Opinie: Zes stappen naar een datagedreven aanpak voor personeelsbehoud
Om vraag en aanbod in de zorg in evenwicht te houden is het van belang personeel te behouden. Llewellyn van Zyl, Myra van den Goor en Paul van der Wijk pleiten voor een datagedreven aanpak hiervoor. In dit tweede deel: zes stappen naar een datagedreven aanpak voor personeelsbehoud.
Kunst als wondermiddel: een andere benadering van gezondheid
Dansen om valpartijen te voorkomen, zingen voor meer lucht bij longaandoeningen en kunst op recept om ggz-wachttijden te verzachten. Onderzoek van LKCA toont aan dat kunst een veelzijdige allemansvriend in de zorg is. “Zowel preventief als curatief moeten we anders naar gezondheid kijken”, zegt onderzoeker Josefiene Poll.
Sociaal arrangeren wil opschalen naar regio Nijmegen
Na de geslaagde pilot in Nijmegen wil het project ‘sociaal arrangeren’ opschalen naar de hele regio. Het ‘ravijnjaar’ doet kleine gemeenten echter aarzelen om mee te doen.
Opinie: Meet niet de tevredenheid van werknemers, maar betrokkenheid
Om vraag en aanbod in de zorg in evenwicht te houden is het van belang personeel te behouden. Llewellyn van Zyl, Myra van den Goor en Paul van der Wijk pleiten voor een datagedreven aanpak hiervoor. In dit eerste deel: de dilemma’s van de huidige situatie.
Vijf manieren om energie en geld te besparen op het gebied van ict en apparatuur
Eenvoudige veranderingen kunnen al tot een grote milieuwinst en kostenbesparing leiden. In de rubriek Groene rakkers deelt Zorgvisie goede voorbeelden uit het land die direct kunnen worden overgenomen. Deze keer: besparingen in de categorie ict en apparatuur.
Sociaal arrangeur smeert als oliemannetje samenwerking tussen zorg en welzijn
De sociaal arrangeur laat, als aanspreekpunt voor huisartsen, wijkverpleging en andere zorgprofessionals, de wieltjes tussen zorg en welzijn soepeler draaien. Thuiswonende kwetsbare ouderen met geheugenproblemen in Nijmegen varen er wel bij. Cliënt Coby Dam (90): “Ik voel me weer net zo vitaal als voorheen.” Op werkbezoek met VGZ-topvrouw Marjo Vissers.
De belemmeringen van waardegedreven zorg van alle kanten bekeken
Verschillende factoren staan de uitvoering van waardegedreven zorg in de weg. De werkgroep ‘Waardegedreven Bekostiging’ binnen het Linnean Initiatief geeft in de Whitepaper ‘Waarom zit het systeem vast?’ een overzicht van deze problemen.
Tekort zorgpersoneel loopt laatste maanden sneller op
Het personeelstekort in de zorg en welzijn loopt de laatste maanden snel op. In het eerste kwartaal is het aantal openstaande vacatures met 3000 gestegen. In het tweede kwartaal kwamen daar 4000 vacatures bij. Daardoor zijn er nu 15 procent meer vacatures dan een halfjaar geleden: 52.000.
Zeldzaam: Trainees in de raad van toezicht
Toezichthouder bij ouderenzorgorganisatie de Zorgcirkel, Rob van Eijbergen, vindt verjonging en diversiteit belangrijk. Daarom introduceerde hij trainees in de raad van toezicht van de organisatie.
‘Van Wvggz is nu al een succes te maken’
"Er staan heel veel dingen in de Wvggz die belastend zijn voor zorgmedewerkers" , vertelt onderzoeker Emke Plomp. "Voor zover procedurele voorschriften geen toegevoegde waarde hebben voor de rechtspositie van cliënten, kunnen ze beter worden geschrapt. Maar dat neemt niet weg dat we nu al kunnen beginnen met bijvoorbeeld proactieve zorgplanning."
