Home 2024
Laatste artikelen
Redactioneel: Zorgprofessionals en patiënten verdienen vertrouwen
Aan goede voorbeelden van passende zorg geen gebrek, schrijft redacteur Corine Lutz in de Zorgvisie special passende zorg. Maar hoe voorkomen we dat het bij goede voorbeelden blijft? Of dat de kritiek erop verandert in cynisme?
‘Moedige bestuurders en toezichthouders durven zorg af te stoten’
Perverse prikkels, organisatiebelangen en de waan van de dag zetten de zorgtransformatie onder druk. Daarom hebben de NVZD en NVTZ de handen ineengeslagen. In de Bestuurlijke Horizon 2030 roepen de verenigingen hun bestuurders en toezichthouders op tot een onderling nieuw samenspel en inzet op volksgezondheid. “De zorg moet er voor de maatschappij zijn, niet andersom”, aldus NVZD-voorzitter Rutger Jan van der Gaag en NVTZ-voorzitter Aad Koster.
Wethouder Amsterdam waarschuwt voor boemerangbeleid jeugdzorg
Wethouder Marjolein Moorman presenteert haar ideeën over hoe de jeugdzorg in de regio moet worden georganiseerd. Zij werkt onder meer aan een lumpsumbekostiging voor aanbieders van aanvullende jeugdhulp.
Hybride thuismonitoring bij COPD vermindert aantal ziekenhuisopnames
Het grootste deel van de kosten, zorgbelasting en verlies kwaliteit van leven bij COPD wordt veroorzaakt door longaanvallen gevolgd door een ziekenhuisopname. Thuismonitoring kan het aantal ziekenhuisopnames en de ziektelast bij deze patiënten verminderen. Een hybride systeem waarbij gebruik is gemaakt van een app, smartwatch en een buddy van de patiënt laat vier keer minder ziekenhuisopnames en vijf keer minder ligdagen zien.
Van onze partner
Op zoek naar meer werkplezier in de zorg
Het verzuim en de uitstroom van zorgmedewerkers zijn de afgelopen jaren fors gestegen ondanks alle inspanningen om werken in de zorg aantrekkelijker te maken. De sector blijft dus op zoek naar het gouden idee voor meer werkplezier in de zorg.
Opinie: Het ontwarren van de Gordiaanse knoop
Het lijkt soms wel alsof niemand de bureaucratie in de zorg écht wil terugdringen. In dit blog pleiten Jet Bussemaker en Ageeth Ouwehand om gezamenlijk te blijven vooruitkijken naar wat nodig is, en vooral niet in cynisme te vervallen. Zij bieden drie oplossingen voor het ontwarren van de Gordiaanse knoop.
‘Grote veranderingen vragen gedeeld leiderschap en circulair toezichthouden’
De zorg gedijde decennialang op het verdelen van verantwoordelijkheden. De zorgakkoorden en transities vragen echter om gedeeld leiderschap en grenswerkers. Dat stelt bijzonder hoogleraar Wilma van der Scheer. Zij deelt zes kenmerken over de leider van de toekomst.
Ziekenhuizen omarmen generatieve AI
Chatbots die hun artsenexamen halen of helpen bij de triage in buitenlandse ziekenhuizen stuwden de verwachtingen hoog op van taalmodellen. Nu het stof neerdwarrelt, blijkt dat veel Nederlandse ziekenhuizen de toegevoegde waarde van generatieve AI zien. Maar ook dat er nog veel uitgezocht en geregeld moet worden om er echt van te profiteren.
Deventer Ziekenhuis: ‘Zonde als patiënten naar Bergman Clinics gaan’
Deventer Ziekenhuis is vorige maand begonnen met Salland Kliniek. Hiermee gaat het ziekenhuis de concurrentie aan met zelfstandige klinieken. Centraal staan service en snelheid. “De patiëntbenadering lijkt op die van een zbc”, zegt Michiel Dijkman, bedrijfskundig manager zorg. “We willen uitstralen dat je ook hier terecht kunt voor zbc-zorg."
‘Van ziekte naar gezondheid’ bij leefstijlloket Jeroen Bosch Ziekenhuis
De laatste jaren poppen steeds leefstijlloketten op in ziekenhuizen. Ze hebben een verwijsfunctie naar het sociaal domein en helpen patiënten de weg te vinden naar gedragsverandering voor een gezonder leven.
