Home 2024
Laatste artikelen
Blog: Visie eerstelijnszorg vraagt óók om goede arbeidsvoorwaarden
Het gebrek aan goede arbeidsvoorwaarden wordt op termijn een forse belemmering om de ambities uit 'Visie eerstelijnszorg 2030' te realiseren, zegt FBZ voorzitter Maarten Faas. "Een document met heldere ambities, al blijft één essentieel ‘ingrediënt’ onderbelicht: goede arbeidsvoorwaarden."
Van onze partner
“Bedden verhuizen is ons specialisme”
Per jaar verhuist HartingBank 3.500 bedden naar en van zorginstellingen. Hoewel het in- en uithuizen elke keer een militaire operatie is, merkt een zorginstelling er haast niets van. Implementatiemanager Marcel Jongedijk: “Ons draaiboek is maar op één ding gericht: ontzorgen.”
Van onze partner
De 4 HR trends voor 2024 die je niet mag missen
Het HR vak is in transitie. Zeker in de zorg sector.
Van onze partner
Gezondheid in eigen handen
Het is tijd om de zorg in Nederland heel anders aan te organiseren. In die overtuiging werken Rode Kruis Ziekenhuis, ViVa! Zorggroep, Huisartsen Zuid- en Midden-Kennemerland en Heliomare aan effectievere patiëntenzorg, in samenwerking met gemeenten, regionale welzijnspartijen en paramedici.
Van onze partner
PARTNERS VOOR DE TOEKOMST
Dit najaar maakte Vivium Zorggroep de keuze voor PUUR. officieel door het zetten van een handtekening onder het contract. Daarmee gaat de focus op het implementeren van het elektronisch cliëntendossier van Ecare. Maar hoe is de keuze tot stand gekomen? Wat is daarin doorslaggevend geweest? Een gesprek met de hoofdrolspelers.
RVS over gezondheidsverschillen: ‘We moeten focussen op ontplooiing’
De overheid moet het principe van zelfredzaamheid gaan vervangen door het principe van ontplooiing. Dat is de kern van het nieuwe advies van de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving. Raadslid Pieter Hilhorst: "Als je dit goed doet, is het ook economisch gezien hartstikke verstandig."
Hoe Tergooi MC met 135 programma’s de zorg naar de patiënt verplaatst
Zorgprofessionals en regiopartners kunnen veel meer veranderen dan ze denken. Dat stelt Bas Roukema, KNO-arts en medisch manager regionale samenwerking bij Tergooi MC. Hij deelt zijn geleerde lessen over de 135 innovatieprogramma’s die een reductie van 60.000 polibezoeken, 9.000 ligdagen en 1.500 dagen dagbehandeling opleverden.
Blog: Tips om de productiviteit van de OK te verhogen
OK-tijd is een schaars goed in Nederlandse ziekenhuizen. De druk om die tijd maximaal te benutten is hoog. Daarom worden sessies vaak volgepland met uitloop en hoge werkdruk bij medewerkers tot gevolg. In dit artikel gaan Pieter Veenstra en Bernd van den Akker van Performation in op de oorzaken en doen ze een aantal verbetervoorstellen.
Inzet van anderstalige psychologen voorkomt uitval van arbeidsmigranten
Door de vaak zware leef- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten is het uitvalpercentage van deze groep bijzonder hoog vergeleken met niet-migranten. Mentale gezondheidsklachten zoals overmatige stress, depressie en burn-out komen vaak voor waarbij de vraag naar anderstalige psychologen groeit.
‘VWS mag dwingender zijn bij toekennen subsidiegelden’
Oud-Tweede Kamerlid Liane den Haan vindt, nu ze bijna honderd dagen bestuurder is bij Zonnehuisgroep Vlaardingen, dat de transitie in de zorg dwingender opgelegd kan worden. Het ministerie van VWS zou meer criteria moeten stellen bij de aanvraag van de transitiegelden.
