Leden van vakbond ABVAKABO FNV hebben ingestemd met het voorstel voor de nieuwe cao ziekenhuizen. Hiermee is vanmorgen een akkoord bereikt voor 190.000 medewerkers in ziekenhuizen. De nieuwe cao heeft een looptijd van 24 maanden. De medewerkers krijgen onder andere een loonsverhoging en een nieuw levensfasebudget.
De lonen stijgen dit jaar en
wat de omnderhandelaars hebben gedaan is een korte termijn oplossing zoeken voor het personeelstekort echter het werkt op den duur in hun nadeel ik ken nu al veel mensen die de zorg uit gaan vanwege de nieuwe 55 plus regeling;ipv een oplossing zal het tot leegloop leiden. Het gedrocht dat men CAO noemt jaagt alleen mensen de zorg uit. In alle overige sectoren blijft de 55 plus regeling van kracht. Moeten mensen van in de 60 die al jaren geen bereikbaarheidsdioenst meer draaiden nu ineens alsnog na hun werk van veelal 9 uur per dag nog volop aan de slag voor spoedoperaties?! Dit is toch immoreel!!!en overantwoord!!
Een Ledenraad-bijeenkomst in mei 2009 over de CAO-voorstellen bijgewoond.
Mijn zorg is , dat het werken in nachtdiensten; bereikbaarheidsdiensten ; etc. zeer zwaar is voor medewerkers/sters vanaf 50+ . Ik hoor dat regelmatig op de werkvloer in het ziekenhuis waar ik werk. Mijn verwachting is ,dat het ziekteverzuim gaat stijgen. Er is wel een ” onderzoek ” toegezegd door de NVZ en Vakbonden. Ik ben benieuwd naar de resultaten van het onderzoek.