De vergrijzing stelt de woningmarkt en de zorg voor grote opgaven. Als het woon- en zorgbeleid blijft zoals het nu is en er evenveel zorgpersoneel blijft, is er in 2040 al een groot woning- en zorgpersoneelstekort. Rijksoverheid, zorgverzekeraars, gemeenten en zorgaanbieders moeten dus hard aan de slag om slimme oplossingen te bedenken voor dit probleem.
Michiel Majoor, senior adviseur woningcorporaties en
Zorgaanbieders schrijf mee aan de woonvisie. Dit onderwerp is hoog urgent. We zien in veel steden en dorpen waar verzorgings- en verpleeghuizen staan. Waar juist daar in de omgeving geen ruimte wordt gecreëerd voor ouderen die aanpalend, dichtbij de instelling kunnen wonen. Juist zorginstellingen voor ouderen beschikken over programma’s om het leven van ouderen te verlichten. Daarom zouden woningcorporaties veel actiever moeten zijn om zorginstellingen te betrekken bij woonaccommodaties. Het verdienmodel van woningcorporaties zou van ondergeschikt belang moeten zijn in deze situaties. Je bouwt immers woningen voor tenminste 50 jaren. Dat betekent dat er verplicht vorm van samenwerken moet ontstaan tussen woningcorporaties en zorginstellingen. Uit oogpunt van SAMEN benut je meer in passend woningaanbod en betere Zorg & Welzijn.