Zelfs wanneer alle vacatures zijn vervuld, kan de huidige manier van werken de toenemende vraag naar gespecialiseerde ggz niet beantwoorden, aldus Juliëtte van Eerd, bestuursvoorzitter van GGz Breburg. De organisatie richt daarom de zorg radicaal anders in en probeert de ggz aantrekkelijker te maken voor werknemers.
Van Eerd reageert op de tijdelijke
Interessante parallel met het centrum voor leefstijltraining en -advies voor chronisch zieken en ouderen: vroege signalering en educatie van eigen verantwoordelijkheid voor gezonde leefstijl