De route van elk jaar wat doelmatigheidswinst boeken loopt dood, stelt Rob Dillmann, bestuurder Isala. ‘Je kan zorgpersoneel niet jaar op jaar vragen om een beetje harder te werken.’ Voor ziekenhuizen zou een volgend kabinet moeten inzetten op volumegroei, extra geld voor betere arbeidsvoorwaarden en investeringen in digitale zorg.
Het krimpscenario voor ziekenhuizen is onhoudbaar,
Leuke gedachte van de heer Dillmann. Zeker het punt van extra geld voor de arbeidsvoorwaarden. Wat de heer Dillmann vergeet te vermelden is dat efficiëntie niet hoeft door het personeel op te dragen meer te doen in minder tijd. Daarnaast zijn ziekenhuizen nog steeds een walhalla van inefficiëntie, klantonvriendelijkheid en een zeer slechte bedrijfsvoering. Verder spenderen de directieleden van ziekenhuizen kapitalen aan niet noodzakelijke zaken, zoals te dure adviesbureaus, wervings- en selectiebureaus en allerlei waardeloze innovatieprojecten. Ziekenhuizen ontvangen geld genoeg. Laat ze dit eerst maar eens goed inzetten alvorens er weer extra geld wordt overgemaakt. Verstandig dat een nieuwe regering, maar ook de vakbonden, dit van de ziekenhuizen eisen.