Functioneringsproblemen bestaan vaak al enkele jaren alvorens wordt overgegaan tot een melding disfunctioneren. Disfunctionerende artsen brengen echter een gevaar mee voor de continuïteit en veiligheid van de patiëntenzorg en zijn meestal niet bevorderend voor de werksfeer op de afdeling en het welzijn van betrokkenen. Een dergelijke situatie zou dan ook in een vroeg stadium serieus moeten worden aangepakt. Waarom gebeurt dat niet altijd? En nog belangrijker, hoe voorkom je dat het probleem jarenlang als een veenbrand doorsmeult?
Volgens het Modelreglement Functioneringsvraag van de
