Personeel
06 jul 2022
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

RVS: ‘Ga ruimhartig om met personeel met langdurige covid’

Samira Ahli
In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.
Er moet ruimhartig worden omgegaan met werknemers met langdurige klachten na covid. Dat geldt in het bijzonder voor zorgpersoneel, dat in de frontlinie heeft gestaan tijdens de pandemie. Dat stelt de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) in het advies ‘(Maat)werk bij langdurige klachten na covid’. ‘Het gaat om een grote groep mensen met een complexe problematiek. Het normale vangnet voldoet daarbij nu niet’, zegt RVS-lid Erik Dannenberg.
Covid
AdobeStock

Naar schatting heeft 1 tot 2

Registreren
Reageer op dit artikel
Samira Ahli
In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.
do 18 jan 2024 | Achtergrond

Verpleegkundigen achter Voca Zorg: ‘Wij zijn echte zzp’ers’

wo 14 aug 2024 | Achtergrond

‘Werkgevers, zorg beter voor vrouwen in de overgang’

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.