Er moeten meer vrouwen in de zorg-ICT terechtkomen. Het is nu nog te karig en het is de taak van de zorg-ICT-sector om daar verandering in te brengen. Dit stelt Petra Wilson, senior director van the European Health and Care team voor Cisco. Zij is tevens raadslid bij HIMSS.
Petra Wilson stelt dat in de
Ik ben al jaren actief in de zorg ICT en sluit me aan bij het argument dat vrouwen betere aansluiting vinden bij de vrouwen op de werkvloer. Verder vind ik ook dat de motivatie voor meer vrouwen in het artikel wat mager is. In algemene zin kan je zeggen dat er meer ICT-ers in de zorg nodig zijn die aansluiting vinden bij de werkvloer en de werkprocessen die daar plaatsvinden doorgronden. Dat vereist bepaalde kennis en vaardigheden (o.a. communicatie met artsen en verpleegkundigen) waarover mannen ook beschikken. Het heeft m.i. meer met opleiding en achtergrond te maken, dan met geslacht al kan diversiteit op dat punt daarin wel helpen.
beetje tendentieuze foto bij aannemelijk maar tamelijk onvolledig verhaal.