Deelnemers van het talentprogramma voor de functie van ‘operationeel leidinggevende ’worden een jaar lang opgerekt en ‘gestretcht’ om het vak van leidinggevende te leren en het hele ziekenhuisproces te doorgronden. Tijdens het programma zijn ze boventallig waardoor ze hun eigen ‘leerweg’ kunnen volgen. Isala is een van de genomineerden voor de Nationale HR Zorg Award die volgende week wordt uitgereikt.
Geïnteresseerde werknemers van Isala voor het
