‘Verzuim is gebaseerd op gedrag’

Redacteur Zorgvisie en Skipr.

Met een 9,4 als rapportcijfer en een ziekteverzuim van 5,1 procent is Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) voor de derde keer winnaar van de Vernet Health Ranking. Meedenkende medewerkers zijn de belangrijkste schakel, is de overtuiging van Wilma Jackson, manager HR en Leerhuis, en Lisette de Bonth, adviseur verzuim.

Adviseur Lisette de Bonth en manager Wilma Jackson met de Vernet-oorkonde. Foto: Vernet

Zorgvisie spreekt met enkele winnaars van

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Hidden
Voornaam
Hidden
Tussenvoegsel
Hidden
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

‘Verzuim is gebaseerd op gedrag’

Wilt u dit artikel lezen?

Burgemeesters: Agema moet daad bij woord voegen bij behoud regionale ziekenhuizen

Directeur Randstad: ‘Plannen overheid treffen 80 à 95 procent van zzp’ers in zorg’

Geef uw reactie Annuleer reactie

Personeel

Lees ook

Jaap van den Heuvel: ‘Mensen op de afdeling weten het beter dan jij’

Terecht: Grensoverschrijdend gedrag op de zorgvloer

Poll-uitslag: Discussie over loondienst medisch specialisten haalt oude koe uit de sloot

Zo vind en bind je personeel in de gehandicaptenzorg

Opinie Jet Bussemaker: AI hakt de Gordiaanse knoop niet door

Congressen

Topsprekers over transitie

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Collegereeks Management in de zorg

Masterclass Sturen op Eigenaarschap

Contact

Adverteren

Privacy