Over dit congres
De ggz is toe aan vernieuwing. Vernieuwingen die bijdragen aan oplossingen voor de lange wachtlijsten, de beperkte financiële middelen en voor goede domeinoverstijgende samenwerking.
Dat de ggz vastloopt, is voor velen wel duidelijk. Maar niemand lijkt bij machte om eruit te komen. Misschien biedt een ander stelsel op de lange termijn uitkomst. Voor de korte termijn, hier-en-nu, proberen vernieuwers binnen de context van het stelsel te zoeken naar oplossingen. Door verbindingen aan te gaan met het sociale domein, de wijkverpleging en de huisartsenzorg. Door herstelacademies met ervaringsdeskundigen. Of door echt ruimte en vertrouwen te geven aan het vakmanschap van zorgprofessionals. Waar lopen de vernieuwers tegenaan? Wat kunnen zorgverzekeraars nu al doen om vernieuwers vrij baan te geven?
Kortom; aan welke knoppen kan er gedraaid worden om passende ggz zorg te blijven leveren? U hoort het van de vernieuwers tijdens het Zorgvisie congres ggz uit de knel. Meld u vandaag nog aan >
Aanmelden
Inschrijving gesloten
U kunt zich niet langer inschrijven voor dit congres.Algemeen
14 november 2024
Van der Valk Hotel Utrecht
Winthontlaan 4 -6
3526 KV Utrecht
Tarieven
- Vroegboektarief t/m 1 sept
- € 399
- Standaardtarief
- € 499
- Groepstarief
- € 399
- Commercieel tarief
- € 799
Programma
Het is niet langer vanzelfsprekend dat mensen die in psychische nood verkeren of te maken hebben met een langdurige psychische kwetsbaarheid, tijdige en passende zorg kunnen krijgen om verdere ontwrichting te voorkomen en herstel te bevorderen. Dit vraagt om oplossingen. Het Trimbos instituut deed onderzoek en deelt de laatste inzichten, aanbevelingen en oplossingsrichtingen.
Prof. dr. Floortje Scheepers, hoogleraar Innovatie in de ggz houdt zich bezig met verschillende innovatieprojecten. De ggz kan daarmee de noodzakelijke transitie inzetten naar een netwerkorganisatie waarin kennis en kunde gedeeld worden en behandeldoelen gezien worden als een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
* welke belangrijke innovaties zijn er
* hoe werken deze innovaties in de praktijk
* wat zijn de grootste belemmeringen en oplossingen?
* wat is er nodig om deze innovaties nog breder te introduceren?
Parnassia is de grootste ggz aanbieder in Nederland. Ze staan voor verantwoorde zorg en goede dienstverlening. Op welke vernieuwingen zetten zij in om de ggz uit de knel te krijgen? Waar lopen ze tegen aan en welke oplossingen zijn er op de korte en langere termijn?
VGZ zet zich in om de wachtlijsten de komende 5 jaar aanzienlijk terug te dringen. Welke kansen en mogelijkheden ziet de zorgverzekeraar op de korte en de lange termijn?
In de gemeente Oss ontstond in 2016 een initiatief genaamd Proeftuin Ruwaard. Het doel was om door samenwerkingen tussen diverse organisaties van de wijk Ruwaard een vitale leefomgeving te maken waar wijkbewoners tegen lagere kosten een betere (positieve) gezondheid ervaren. En dat is gelukt. Met behulp van de veranderaanpak Anders Denken, Doen en organiseren (ADDO). Deze aanpak verbindt niet alleen de verschillende organisaties, het zorgt ook voor een maatschappelijk rendement en merk- en meetbare uitkomsten:
- het ervaren welbevinden van de individuele inwoner(s);
- de positieve gezondheid op wijkniveau;
- de jaarlijkse maatschappelijke kosten van de geleverde zorg en ondersteuning op wijkniveau;
- ervaringen en verhalen uit de praktijk.
Tijdens deze bijdrage hoort u de belangrijkste aspecten van een integrale wijkaanpak.
Ervaringen van burgers, al dan niet in rollen als psychiatrische patiënten of cliënten in de ggz of het sociaal domein, bevatten waardevolle kennis. Deze kennis zou, zo is de overtuiging van Wilma Boevink, veel meer en veel vaker de bron van beleid moeten zijn. Op welke manier kunnen organisaties deze kennis en ervaringen beter toepassen? Waar kan het beste op ingezet worden? Wilma Boevink, onderzoeker en ervaringsdeskundige, neemt u mee in haar onderzoeksresultaten en ervaringen.
Tijdens dit congres gaat Sharon in op implicaties die ze ziet voor bestuurders en toezichthouders van publieke instellingen. Zelf is ze ook lid van een RvT, waardoor ze opmerkt hoe het langetermijnperspectief
maatschappelijke vraagstukken in een ander licht kan zetten. ‘Doordat ik 40 jaar terug heb gekeken, in plaats van de gebruikelijke 4 jaar vooruit, is mijn blik fundamenteel veranderd. Graag neem ik de aanwezigen daar in mee aan de hand van 3 begrippenparen:
- Toekomstplannen vs. historische uitkomsten
- De jaarrekening vs. de rekening van jaren
- Navigatiesysteem vs. kompas
Prof.dr. Philippe Delespaul pleit al jaren voor zorg die meer waarde creëert door een focusverschuiving van ziekte naar positieve gezondheid en van kwetsbaarheid naar weerbaarheid, waarbij herstel plaatsvindt in het volledige Ecosysteem Mentale Gezondheid (GEM). Op welke manier kan GEM een bijdrage leveren aan de noodzakelijke cultuurverandering? Welke belemmeringen zijn er? Wat is er precies nodig? U hoort het tijdens deze bijdrage.
Programma onder voorbehoud van wijzigingen
Sprekers
Prof. dr. Floortje Scheepers
Hans Kroon
Marjo Vissers
Dr. Sharon Stellaard
Philippe Delespaul
Bart Bakker
Anita Wydoodt
Wilma Boevink
Meike de Jong
Praktisch
Voor wie?
Dit congres is bedoeld professionals, die betrokken zijn bij advies en beleid binnen de ggz, zorg en welzijn. Onder anderen functies als directie, raad van bestuur, raad van toezicht, management, adviseurs, beleidsmakers.
Tarieven & accreditatie:
- € 499 | standaardtarief
- € 399 | groepstarief
- € 799 | commercieel tarief
Alle tarieven zijn excl. btw. Bekijk de annuleringsvoorwaarden.
Accreditatie:
Dit congres is geaccrediteerd voor 5 punten door Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN).
Locatie
Van der Valk Hotel Utrecht
Winthontlaan 4 -6
3526 KV Utrecht
Sponsor worden?
Deel uw expertise met de bezoekers van dit congres.
Neem contact op met Mark van der Kooij (media adviseur) via: 06-42 20 42 31 of mark.vanderkooij@bsl.nl