Vanaf het nieuwe jaar kan de Belastingdienst gaan controleren op schijnzelfstandigheid bij zzp'ers, en in de zorg wordt steeds duidelijker dat men zich hierop moet voorbereiden. Peggy van de Koelen, bestuurder van Vughterstede, vertelt namens het netwerk van Noordoost-Brabantse ouderenzorgorganisaties hoe zij zzp'ers proberen te verleiden weer in loondienst te komen.
“Loondienst is waar we op aansturen”,
Wat ook duidelijk is: Inzet van zorgpersoneel in loondienst, maar niet in loondienst bij de organisatie zelf, dus via uitzenden en detacheren zal zorgen voor meer kosten voor betreffende zorgorganisaties dan inzet van zzp’ers via bijvoorbeeld Redbeez zorgprofessionals. Een servicebureau voor zzp’ers in de zorg dat al sinds 2012 werkt met maatschappelijk verantwoorde marges en tarieven voor zzp’ers. Een 100% dekking van de flexibele schil in de zorg binnen de eigen organisaties is nog zeker 20 jaar onmogelijk. Er zijn simpelweg te weinig mensen werkzaam in de zorg om dat te bewerkstelligen. Dat Randstad 232 miljoen biedt voor Zorgwerk zegt genoeg, al die duizenden zzp’ers die “verkocht” kunnen worden als Uitzendkracht moeten dus 232 miljoen euro terug gaan verdienen voor Randstad. De belastingdienst hoopt meer inkomsten te genereren door ZZP onmogelijk te maken, het ministerie van Volksgezondheid gaat die prijs in veelvoud betalen. Tonny Kriesels, Redbeez zorgprofessionals.