Het aanvullend zorg- en welzijnsakkoord (AZWA) gaat zich richten op het terugdringen van het arbeidstekort en wachtlijsten. ‘Team overheid’ (VWS, Zorginstituut, NZa en IGJ) bepaalt de richting en gaat sturen met resultaatverplichtingen, stelt Mark Janssen, de nieuwe bestuursvoorzitter van het Zorginstituut. “De kern van passende zorg is dat we de organisatie van de zorg veranderen.”
“Zonder samenwerking met gemeenten en het
de afgelopen 5 jaar is er vooral gestuurd op controle. Controle betekend meer administratie, meer administratie betekend minder handen aan her bed. Resultaat verplichting is ook zo’n mastodont naast zinnige zorg en “we moeten meer AI implementeren in de `zorg” Zo modderen we maar door. veel epibreren. Uiteindelijk gaat het om patiënt behandeling en de steun voor de eerste lijn die hier als eerste mee wordt geconfronteerd. ik heb op deze plaats de afgelopen 5 jaar herhaaldelijk gepleit voor een versterking van de eerste lijn door het starten van netwerkklinieken die de zorg dicht bij de patiënt houdt. de kleinere ziekenhuizen die gedoemd zijn te verdwijnen zouden prima voor dit concept kunnen worden gebruikt. In deze kliniek bestaat de mogelijkheid tot een kort durende (72 uur) opname ter evaluatie van een dreigende crisis situatie. Er is een zorg plein waar de thuiszorg de GGD en de GGZ naast revalidatie , wijkverpleging en VVT organisaties een plaats hebben met korte lijnen . Poliklinische en short stay behandelingen voor planbare zorg zorgen voor een snellere doorstroom van patiënten die nu maanden op een wachtlijst staan omdat zij de zorg moeten delen met hoogcomplexe acute zorg. kortom er is genoeg overlegd en door kletsen is nog nooit een “darm” genezen. De ideeën moeten uit het veld komen las ik laatst. welnu er staat in Den Haag aan de Bronovo laan een ziekenhuis te verpieteren. je reinste kapitaal vernietiging. en bedenk wel dit is gewoon gemeenschapsgeld. wij hebben die miljoenen die hier over de balk worden gesmeten met zijn allen opgehoest. Wordt het niet eens tijd dat we de bakens verzetten te beginnen met dit ziekenhuis?
met vr groet Jan Sluimers Voorzitter Stichting HoudBronovoOpen
Blij met alle inspanningen om sociaal domein en medisch domein bij elkaar te brengen / houden. Heb er wel een hard hoofd in als ik lees dat het aanvullend akkoord (toch gescheiden dus) gaat over wachtlijst reductie en personeelskrapte gekoppeld aan resultaatverplichtingen en nog strakker sturen en toetsen.
Resultaatverplichtingen en extra transparantie hebben mij als huisarts totnogtoe extra administratie en extra regelgeving opgeleverd, dus de belofte van ontregelen van de zorg is ronduit ridicuul.
Het voornaamste resultaat van goed zorgbeleid is het aantrekken van voldoende personeel om de talloze vacatures op te vullen maar dit mag niet gemeten worden. De uitkomst dat de lonen omhoog moeten wil geen enkele bestuurder horen.