De zorgpremies die betaald worden door werkgevers, moeten alsnog omhoog om een onverwacht hoge tegenvaller voor het ministerie van VWS te dekken. Dat meldt het Financieele Dagblad vandaag.
De tegenvaller van minstens 455 miljoen
Zorgpremie werkgevers hoger door tegenvaller VWS
Soory, het moet 2009 zijn want de dbc’s zijn in de GGZ toen ingevoerd en bij de somatische gezondheidszorg grotendeels ook gestart.
Ook deze minister en haar ambtenaren krijgen de uitgaven niet beheersbaar, nog minder sinds de dbc’s zijn ingevoerd waardoor er geen plafond meer is in de budgetten itt voor 2008 toen de (G)GZ gebudgetterd was.
Duidelijk dat voor de overheid het geld altijd gewoon aan de belastingboom(ers) groeit, en beste Cris , hoe ingewikkelder , hoe beter voor het mistige ambtenarenaantal.
als de werkgevers dan meer invloed krijgen op de snelheid waarmee een werknemer gezien kan worden door huisarts of specialist, dan kan me hierin enigszins vinden, maar dat zal wel niet!
@ Henk, zo noemen ze dat in de volksmond. De (on)gein is dat de werkgevers de werknemers moeten compenseren voor de ingehouden Zvw-premie. Dit is voor de werknemers een belaste bijdrage. De werknemers betalen dus afhankelijk van hun IB-schijf een deel mee. Uiteindelijk stroomt er dus via de IB weer geld terug in de staatskas. Als dat nu netjes terugvloeit in de zorgbestedingen, dan is het nog enigszins uitlegbaar. En het feit dat de werkgevers gewoon de knip moeten trekken heeft er alles mee te maken dat zij in 2005 hebben ingestemd met deze blanco cheque. Met het variabele % ZVW premie en de variabele grondslag kan de overheid eenvoudig sturen en de rekening verleggen. Makkelijker was het geweest om dit geld zonder allerlei omwegen en ingewikkelde constructies die op zichzelf weer geld kosten rechtstreeks over te maken. Maar goed, zo werkt het nu eenmaal niet.
En waarom gaat het dan alleen over de premies voor werkgevers?