Thuiszorg Rotterdam kiest ervoor om vanaf 2014 haar personeels- en salarisadministratie te verzorgen met Youforce, de e-HRM-portal van Raet. Daarnaast krijgen de 1.400 medewerkers toegang tot de portal om onder andere hun eigen persoonsgegevens en declaraties in te zien en te onderhouden.
De thuiszorgorganisatie is 15 augustus bestuurlijk
Ik dacht dat we nu juist geleerd hadden dat fusies in o.a. zorg en onderwijs niet wenselijk zijn. De meetbare economische schaalvoordelen wegen niet op tegen de sociale cohesie die verloren gaat. CEO”s zijn hun contact met de cliënten en zorgverleners kwijt.
En sinds wanneer levert de introductie van een nieuw ICT-systeem geld op? Op de korte termijn is Raet natuurlijk een dure consultant die op de lange termijn beloofd dat de winsten gaan groeien. Op het moment dat die winsten moeten komen is er weer een nieuwe CEO die komt uitleggen wat er mis is gegaan …
Ik wens ze veel succes en ik hoop dat de overheid voldoende belastinggeld weet te innen voor de financiering van deze fusie. Sorry voor het cynisme 😉