Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties10

‘Stemming cao VVT wordt spannend’

De leden van vakbond NU’91 gaan 15 juni aanstaande stemmen over het cao-akkoord dat de bond samen met CNV Publieke Zaak en FBZ heeft gesloten met de werkgevers in de verpleging-, verzorging, thuis- en kraamzorg (VVT). De Nederlandse Beroepsvereniging voor de Kraamzorg (NBVK) is aangesloten bij NU’91 en laat weten tegen te zullen stemmen.
‘Stemming cao VVT wordt spannend’

‘De stemming wordt spannend’, zegt NBVK-woordvoerder

Registreren

10 REACTIES

  1. Lees alle reacties
  2. De ZZP is ook een indicatie van niks, als je als licht dementerenden en zelf de lichamelijke zorg nog redelijk goed kunt doen en in ZZP 5 zit en als licht dementerenden die lichamelijk zelf niet veel meer kan en de hele dag in een rolstoel verblijft ook in ZZP 5 zit dan klopt er toch niet veel. Als je als somatiek bewoner niets meer kunt lichamelijk dan kom je in 6 of hoger. rara hoe kan dat? dat is toch een constructie van niks.

  3. Als er geen clienten zijn is er geen werk. Clienten zijn onze werkgevers, brengen het budget via de ZZP mee en bepalen welke ondersteuning ze van ons verlangen. Dat vraagt om een flexibele klantgerichte instelling. Als je dat niet kunt opbrengen, kun je beter bij die grootgrutter achter de kassa gaan zitten. En ook daar moet je je klantvriendelijk opstellen.

  4. het werken in de zorg wordt steeds zwaarder, meer flexibel zijn, is er geen werk dan bij je ineens vrij, werken wanneer het de baas uitkomt, verplicht werken op feestdagen, ORT wordt telkens lager..wie wil nog in de zorg werken, alleen mensen met hart voor andere mensen.

  5. Waar zijn die andere vakbonden mee bezig? Niks om de flex aan te pakken, geen waardering voor mensen in de zorg. Je moet voortaan voor een schijntje komen opdraven om alle (on)mogelijke tijden. De Fnv houdt gelukkig haar rug recht. Vorige week waren die andere bonden ook nog tegen???

  6. Ik pas voor al die vakbond en werkgever praatjes. Als je nu kijkt naar de opleidingen dan zie je dat het ver beneden peil is. Men kan van zorgassisten in 3 maanden opgeleid worden tot vig- er via in elkaar gezette constructie EVC traject. Dit met alle gevolgen van geen kennis ziektebeelden anatomie pathologie etc. Mijn diploma is mij afgepakt en als zv- er wordt je gelijk gesteld als de nieuwe Vig. Snap. Het nog steeds niet! Vakbonden steunen je niet, werkgevers volgen als hondjes het ministerie. Een ding is duidelijk. Als gediplomeerde hoor je slaafs de managers te volgen. Je mag roepen maar helpt toch niet . Zorg gaat achteruit, kennis wordt in de prullebak gepleurd. Niet zo raar dat niemand meer in de zorg willen werken. Geen kansen weinig waardering karrig loontje en vaak lastige werkgevers en vakbonden

  7. Mijn klomp breekt ! Terwijl AbvaKabo een positief advies gaf over de net afgesloten CAO Jeugdzorg (mijn CAO) is men nu fel tegen. Ter vergelijking: de CAO Jeugdzorg heeft een terugwerkende kracht tot 1 mei 2011 en geldt tot 1 mei 2013. Pas op 1 mei 2012 is er een salarisstijging van 2 % (over 2 jaar dus). Dat er in 2011 geen salarisstijging is wordt gedeeltelijk gecompenseerd met een éénmalige uitkering (1,6%). Verder zit er weinig nieuws in de CAO Jeugdzorg. Ik begrijp dat de VVT er structureel 2,2 % bij krijgt in 18 maanden ! En zij hebben in 2011 wel een salarisverhoging gehad. Dus jeugdzorg 2 % in 24 maanden en CAO VVT 2,2 % in 18 maanden. Ben ik nu gek ?

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.