De NFU heeft een eindbod gedaan voor een nieuwe cao voor de 65.000 medewerkers in de universitair medische centra (umc’s). Dat meldt nieuwssite Mednet. Het betreft een structurele loonsverhoging van 1 procent op 1 augustus 2011 en een structurele loonsverhoging van 1,6 procent op 1 augustus 2012. Daarnaast volgt nog een eenmalige uitkering van 0,25 procent.
De looptijd voor de nieuwe cao
Sigaar uit eigen doos!!
De werkgevers laten weer eens zien hoe ze hun personeel waarderen.
Niet alleen geven ze een zeer matig loonbod. Ook willen ze nog eens die nieuwe CAO 5 maanden later in laten gaan. Het vorige CAO verliep in maart en nu willen ze het nieuwe CAO in augustus laten ingaan. Mijn inziens dus een loonsverhoging die je voor het grootste deel uit eigen zak betaald.
SCHANDE GEWOON.
Ik zal in ieder gevallen NEE stemmen op het voorstel als mijn vakbond erom vraagt.
Mensen doe hetzelfde en accepteer dit bod niet.
@Dorien
In de thuiszorg werd vorige week gedemonstreerd omdat op hun (minimum) inkomen 20% zou worden gekort.
De meeste pensioenen zijn al twee jaar niet geïndexeerd, terwijl dat altijd beloofd is.
Van een (zeer) goed salaris geef je geen 100% uit aan levensonderhoud! Je kunt ook klagen met gezonde benen!
lijkt wel goed maar het eindbod voldoet niet aan een volledige prijscompensatie.We gaan er per saldo dus op achteruit.