De Amsterdamse academische ziekenhuizen AMC en VUmc gaan samen op zoek naar tijdelijk personeel. Via een Europese aanbesteding kunnen zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) meedingen naar opdrachten.
Op de website www.marktplaatsvoordezorg.nl bieden beide
Helemaal eens met Eduard! En dan voor de vaste en flexibele werknemers. Zie iniatief van 4 brabantse ziekenhuizen. Overigens is er volgens mij geen sprake van een EU aanbesteding. Het gaat hier toch over IIB diensten?
@dorien De enige manier van ‘binden en boeien’ (wat een woorden) is loslaten. Stel de talenten en ambities van professionals centraal en schakel ze in op projectbasis. Tools als marktplaatsen zoals hierboven beschreven hebben beperkte mogelijkheden. Het wordt pas echt interessant als je het vraag-aanbodproces omdraait en zelfstandige professional direct kunt vinden op hun professie en ervaring en eenvoudig kunt markeren als ‘favoriet’ in je flexschil.
daar wordt de zorg niet goedkoper van hoewel het veel overhead en opleiding scheelt (moeten zij zelf betalen en bijhouden) Goed voor je personeel zijn, hen ontwikkelmogelijkheden geven en vooral ook regie in het eigen werk (uren). Binden en boeien en de werkgevers die dit niet doen gaan verliezen. Het ziekenhuis met een goede bezetting van goed opgeleid personeel heeft de toekomst.