Het Amphia Ziekenhuis in Breda en Oosterhout gaat tot eind 2014 tien procent besparen op personeelskosten. Naar schatting gaan hiermee ongeveer 300 voltijdbanen verloren.
Een exact aantal wil het ziekenhuis
15 nov 2011
Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aanReacties2
Amphia schrapt 300 banen
Carina van Aartsen is redacteur bij Zorgvisie en Skipr. Ze schrijft over alle sectoren van de zorg, maar vooral over de ouderenzorg en eerste lijn. Omdat daar nu de grootste uitdagingen liggen: voor de zorg zelf maar ook voor de samenleving. Als aandachtsgebieden heeft zij de thema´s: governance, zorgverzekeraars en financiën.
Een beetje flauw om nu te roepen , de Marktwerking. De Politiek heeft al geruime tijd geleden het besluit genomen om over te gaan naar Marktwerking in de Zorg. Als RvB weet je , dat je als strategisch denkend Bestuur je strategie gaat wijzigen en over gaat op een andere manier van werken in de Zorg.Ziekenhuisonderdelen gaat analyseren op kosten/baten-analyse. Bedrijfsonderdelen die niet rendabel zijn , afstoten, clienten-logistiek anders organiseren ; etc.. Ook met collega-ziekenhuizen meer gaat samenwerken en Keuzes maken in je Regio/Provincie van Noord-Brabant/Zeeland. Onlangs een Johan de Witt-lezing gehad in Dordrecht met de Commissaris van de Koningin van Zeeland Drs. Carla Peijs en zij is een voorstander van samenwerking op veel terreinen in de samenleving.Bestuurders doe er iets mee !
Mooi om te zien hoe goed het systeem van markwerking met verzekeraars in een regie-functie hier werkt. De onderhandelde prijs wordt lager en 300 managers ruimen het veld. Natuurlijk niet de mensen die handen aan het bed hebben, want daar zouden er toch juist te weinig van zijn?