Zelf al meer dasn 25 jaar Kaderlid van de AbvaKabo-FNV en 40 jaar werkzaam in de Gezondheidszorg , maar kijkend wat er in ZorgInstellingen gebeurd is de enorme Burocratie , die in die 40 jaar is toegenomen. De Zorg kan dat de “Kop ” kosten. In mijn ” Verpleegkundige Leven ” ( werkzaam op toen nog Klasse-afdelingen ) sprak ik regelmatig Directeuren van grote bedrijven , en die zeiden na 1 a 2 dagen , dat als er Mijn bedrijf Zo gewerkt zou worden “, dan ben ik in 2 a 3 weken failliet. Als lid van de OR heb ik het met een hoop Directeuren van ons Ziekenhuis over de Burocratie gehad , maar helaas. De Burocratie is er nog steeds. De Politiek laat het ook allemaal gebeuren en denkt te veel aan zich zelf. Kijk ens naar de “prachtige “wachtgeldregelingen , waar iedere werknemer Jaloers op is. Politici , wanneer nemen jullie eens een duidelijk standpunt in ?

Ik geloof niet dat Elise Merlijn het bij het rechte eind heeft. In ons ziekenhuis zal de extra korting die voor ons 5 miljoen bedraagt in de exploitatie begroting 2011 gekort worden en leiden tot oa reorganisaties in het zorgdeel, waardoor minstens 40 tot 45 FTE zal moeten afvloeien. Als dat in meer instellingen zo gaat dan gaat dat wel ten koste van veel arbeidsplaatsen en zal de werkdruk in de zorg nóg meer toenemen en dus het werken in de zorg nóg onaantrekkelijker maken. Misschien moet Elise even een rondje ziekenhuizen bellen en vragen hoe de korting verwerkt gaat worden in de begrotingen. Dan kan de FNV zich daar ws ernstig zorgen over gaan maken.

Als de FNV echt iets nuttigs wil doen, pakken zij de regelgeving en de in te vullen bijbehorende formuliertjes eens aan. Daar gaat veel te veel tijd inzitten die de werknemers in de zorg beter kunnen besteden aan de patiënten!