Ja ik hoor ook bij degenen die een ontslagbrief hebben gekregen van zorgondernemer Loek Winter. Wat mij betreft is deze maniak totaal niet geinterresseerd in de antroposofie en is e.e.a. een zwaktebod van de zittende direktie. Winter zal wat mij betreft zijn leven niet meer zeker zijn want deze ondernemer past totaal niet in in onze zorghuizen. Samen met anderen bezinnen wij ons op stappen dat het Winter nog zal opbreken wat hij ons heeft ontslagen. Gewoon levens vernielen. Niet te geloven wat een klootzak.

Zou meneer De Winter wel weten wat hij binnenhaalt? De antroposofische ideologie en de cultuur binnen de Zonnehuizen kunnen hem wel eens zuur opbreken.
Want die cultuur zit diep.
https://docs.google.com/document/d/1mKyvKETQ_A-xS-VWrANDsZ3vVIKbfBRJPULi9i_-9qI/edit?hl=nl&pli=1
https://docs.google.com/document/d/1mKyvKETQ_A-xS-VWrANDsZ3vVIKbfBRJPULi9i_-9qI/edit?hl=nl&pli=1

@ adje rem: Gezien het gebrek aan remmingen in jouw reacties op deze site, ben ik benieuwd wat dat werk dan inhoudt… Of hebben we het hier over een dagbestedingsplek?

Ook op deze site, net als op de faillisementssite van de zonnehuizen vraag ik Mark ( wat is uw functie eigenlijk??): wat is het “”NORMALE INKOMEN”” bij deze klaarblijkelijk gemakkelijke alshetfoutgaatwegweesmet bonusfuncties ???
p.s. ondergetekende WERKT in een GGZ en in een verpleeghuis, maar heeft er geen BAAN!!!.q.e.d.

onder reageerders op diverse artikelen van zorgvisie zijn er vaak een aantal die een broertje dood hebben aan zakkenvullende managers en bestuurders. Nu is het de tijd voor hen om te bewijzen dat zij het beter kunnen voor normaal inkomen. Pak de handschoen op en meld je aan bij de Zonnehuizen. help hen door al jullie adviezen van de afgelopen jaren nu in praktijk om te zetten. Ik zal het met belangstelling volgen

Kijk, dat is nou een eerlijke, optimistische en recht door zee reactie. Dank! Het zet me aan het denken..
Groet!

@ Joram Natuurlijk heb je daar kapitaal voor nodig. Maar als een grote groep personeelsleden (een deel van) de organisatie willen overnemen en daarmee voorkomen wordt dat dit deel moet worden gesloten, zijn ws zorgkantoor en zelfs banken bereid tot veel. En waarom niet gewoon proberen. Met overname partijen is het ook maar weer afwachten hoe die de zorg willen gaan uitvoeren. Ik zou zeggen: heb durf en ga ervoor!

Daar heb je kapitaal voor nodig, en ook een behoorlijke afstemming van belangen onder de kopers. En hoe gaat dit er dan organisatorisch uitzien? Wel een interessante gedachte, alleen lastig praktisch denk ik. We hadden al een ongezonde organisatie structuur / cultuur, ik heb liever een gezonde en deskundige partij die van aanpakken weet en nieuw leven kan inblazen. Ik sta in ieder geval in de startblokken om mee de boel op te bouwen waar nodig!

@ Joram: kan ik mij voorstellen! Maar is het geen optie dat het personeel de zaak overneemt?

Mooi voor de volwassenen en de medewerkers daarvan, gefeliciteerd! Eindelijk een lichtpuntje voor deze mensen.
Voor mij daarentegen, begeleider van de jongeren / kinderen van de Zonnehuizen is nog helemaal niets bekend. Met dit nieuws loop de spanning wat de toekomst voor ons in petto heeft wel op! Pff… geduld wordt wel op de proef gesteld zeg.