heel billijk dat patient ook enige zelf-verantwoording neemt en niet alles stapelt op adres van zorgverlener.
Wat denk je van patienten, die een klacht voorwenden om de inkomsten na indienen van rekening bij verzekering weigeren zorgverlener uit te betalen en dit in eigen zak steken,met smoesje dat behandeling niet écht’geholpen heeft.
Ik pleit daarom dat hier ook eens naar gekeken moet worden.
Je kunt een simulant bij verdenking toch niet voor fraudeur opgeven,maar wel de kosten beperken en deze op de zelfverantwoordelijkheid tav klacht wijzen

Het heeft meer te maken met de totale Organisatie v/d Zorg.De Zorg in NL is zeer inefficient georganiseerd met gevolg Miljarden extra kosten wat niet nodig is. Alleen het woord Bezuinigen vind ik totaal verkeerd. Wij moeten het gaan noemen; Wij hebben minder te besteden met gevolg , dat wij met zijn allen het Anders moeten Organiseren en met name Efficienter “! Daar kunnen wij Miljarden mee winnen met als resultaat duizenden extra werkplekken aan het BED v/d Client. Voorbeeld ; hef de 1e Kamer op wat als eerste heel veel Euros oplevert, en zo kan ik wel even doorgaan. Het probleem is , dat de Politiek dat niet wil, want dan kom je aan hun Job en dat ligt te gevoelig. Een Debat waard , Politici !!!

Beste Bill, u kiest toch zelf voor een dergelijke lange opleiding? En daarna vind ik een salaris in schaal 70 ook wel genoeg, daar kunt u zich heel goed van redden, ja misschien de derde auto wegdoen.

Ik ben het met H Winter eens dat de gebruiker hier en daar best wel meer zelf voor zijn ontvangen zorg kan betalen.

@ Bill en annoniem, We moeten dit gewoon aan de markt overlaten. Laten we de inkomsten van specialisten verlagen totdat de specialisten het vak verlaten en tekorten niet kunnen worden opgevuld omdat het vak te onaantrekkelijk is. Als Bill gelijk heeft, dan is er maar een kleine verlaging nodig.

@ Bill en annoniem, We moeten dit gewoon aan de markt overlaten. Laten we de inkomsten van specialisten verlagen totdat de specialisten het vak verlaten en tekorten niet kunnen worden opgevuld omdat het vak te onaantrekkelijk is. Als Bill gelijk heeft, dan is er maar een kleine verlaging nodig.

@anoniempje: het lijkt heel veel. Maar de getallen die genoemd worden in de media, trek daar eens 50% belasting vanaf, dan nog vele tientallen duizenden voor verzekeringspremies, arbeidsongeschiktheid, pensioenopbouw (rekening houdend met de relatief korte periode waarin dit opgebouwd wordt ivm lange opleiding) en aflossing van aangegane leningen om het bedrijf te starten, dan blijft er niet zo schandalig veel over als jij misschien denkt.

Even kort door de bocht.
Laten we vooral alles gaan inschalen. Daarmee lost vanzelf alles op. Ook initiatieven. Schalen worden hoofdzakelijk toegepast door vakbond gestuurde organisaties. In Amerika wist men jaren geleden het verschil niet tussen de maffia en vakbonden. De overheidsmaffia? NZA, CIBG, CVZ, Zichtbare Zorg. Kosten allemaal bakken met geld en produceren alleen maar meer ambtenarij. De advies en accountancy wereld vaart hier als enige welbij.

Ik zie in mijn werk legio mensen die om de haverklap bij de huisarts op de stoep staan voor de ene vage klacht na de ander. Soms wel 2 tot 3 keer per week. Ze dokteren al jaren, onderzoek na onderzoek en er komt nooit wat uit… Deze mensen kosten ons handen vol geld zonder dat we echt wat voor ze kunnen betekenen. Is het een idee om eens wat kritischer naar de gebruiker te kijken ipv het probleem continuw bij de leverancier te zoken/ neer te leggen ?

Probeer nou eerst eens om de vplk en ok- en anaesthesie-assistenten binnen te houden. Bij een tekort in de ziekenhuizen wordt eerst gesneden in bovengenoemde groepen omdat de sluiting van een afdeling of deel van de ok gemakkelijk is.
Vrij dom omdat hier inkomsten gegenereerd worden.
En als een vplk eenmaal buiten het ziekenhuis is gaan werken zijn deze hoog opgeleide krachten verloren voor de gezondheidszorg.
Hark eens met een verticulator door het ondersteunende management. Er is nog nooit een patiënt verzorgd of beter geworden door een manager.

Waarom nou weer als eerste aan de specialisten en hun riante inkomen gedacht.
Ik moet ook gewoon werken voor mijn geld en men verwacht van mij ook dat ik dat goed en zorgvuldig doe. Zijn specialisten dan een ander ras? Is dat nou zielig?.
Alles moet uiteindelijk uit dezelfde pot betaald worden en het maakt niks uit hoe je die pot noemt. Wij, alle belastingbetalers, betalen met z’n allen de totale pot. Degenen die deze pot verdelen zullen eindelijk eens vooruit moeten kijken. Dat heet toch regeren? Daarvoor hebben wij toch keuzes gemaakt door te gaan stemmen?

Beste Bill, specialisten verdienen schandalig veel geld. Ik pleit voor: bestuurders en med. specialisten sal. schaal 70, managers 65 of 60, beleidsmedewerkers 50, verzorgendenden 40, en de rest in 35 of 30. Ongeschoold personeel schoonmaak minimum loon. Klaar.

Beste Minister, Ga vooral zo door. Dan jaag je met je beleid het gehele nederlandse deel van de bevolking dat valt onder de noemers “oud – gehandicapt – ziek” snel naar de zorginstellingen die VEEL meer kosten dan de totale jaarlijkse uitgaven aan PGB’s.
De toekomst zal leren dat we met dit beleid het niet gaan maken en gedoemd is te mislukken. Dus “eigenwijs is ook wijs” kan gezegd worden voor dit beleid.

En ik zie de volgende korting op de specialisteninkomens alweer aankomen