@ Aldert. Een leraar A (ongeveer 60% van de leraren in een normale basisschool) ontvangt na 14 jaar ervaring 35.000 euro bruto per jaar (werkgeverslasten ergens tussen de 50 en 55.000 euro per jaar). En medisch specialisten verdienen volgens de officiële cijfers van 2009 230.000 euro gemiddeld. In de praktijk liggen die cijfers wezenlijk hoger en ik schat in dat de 250.000 misschien wel een mooi salaris is om de 35.000 mee te vergelijken.

Het lerarensalaris zit eerder richting de 45.000 euro, en met alle werkgeverslasten erbij op kom je bruto op zeker 80.000 euro. Toch wel wat meer dan de gemiddelde verpleegkundige verdient.

Hoewel de meerwaarde van een extra euro in zorg veelal hoger is dan in andere sectoren, ben ik toch verrast. Hoe zal een leraar, met een salaris van 35.000 euro, reageren wanneer hij te horen krijgt dat de CAO onderhandelingen zijn stukgelopen zodat de specialisten, die 250.000 euro verdienen, wel een salarisverbetering kunnen krijgen? Altijd lastig. Of wat te denken van de tientallen miljarden die in de ontwikkeleing van marktwerking zijn gaan zitten zonder bewijs dat de markt werkt, of elders in de wereld heeft gewerkt? Waarom zouden de andere ministeries meebetalen aan de inefficiency in de zorgsector?