Met medewerkers en organisatie onderzoeken hoe zeggenschap over de werktijden in de gehandicaptenzorg lager in de organisatie kan worden gelegd. Dat is het doel van het Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren, een project van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en vakbonden FNV, CNV, NU'91 en FBZ.
Volgens de partijen krijgen niet alleen