Even gegoogled:
Bruinenberg komt zelf uit de Raad van Toezicht van PAMM. Dat zou kunnen verklaren waarom de RvT moeite heeft om hem weg te sturen, hij is een van hun. Dat het personeel hem niet ziet zitten , interesseert ze niet. Zo zie je maar: Wie je kent is belangrijker dan wat je kunt.

Een overstap van de RvT naar de Raad van Bestuur is trouwens in strijd met de Zorgbrede governance code.Maar daar zitten ze bij PAMM zo te zien niet mee.

Hendrik, als dat zo is en je bent kennelijk goed ingevoerd,

1. Waarom stapt de bestuurder dhr. Bruinbergen, niet per direct op als de nieuwe bestuurder komt?
2. Waarom laat de RvT hem nog zo lang bungelen? Hij is zijn gezag kwijt en is zo de risee van de (of het?) PAMM geworden.
3.Dit zegt ook veel over de kwaliteit van de toezichthouders. Hoe zit het met hun verbinding met de organisatie? Voor wie zitten zij er eigenlijk? Heeft de RvT zich niet teveel vereenzelvigd met de bestuurder en onvoldoende afstand gehouden?

De huidige bestuurder vertrekt voor 1 januari 2019. De artsen en personeel hebben geen vertrouwen meer in hem, dus de Raad van Toezicht kan niet anders. Er is een verziekte sfeer ontstaan.

Twee bestuurders voor een stichting van deze omvang?