De werkgeversorganisaties ActiZ en Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN) en de vakbonden hebben een principe-akkoord gesloten voor de cao verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, jeugdgezondheidszorg en kraamzorg. De cao voorziet in een structurele loonsverbetering van totaal 2,5 procent. De cao loopt van 1 maart 2010 tot 1 maart 2012 en geldt voor 420.000 werknemers.
De belangrijkste punten in de overeenkomst
Pieter is toch ook een werknemer? Of is hij de eigenaar van een prive onderkomen waar hij zijn eigen vermogen in heeft gestoken?
Waarschijnlijk heeft Pieter zijn hoofd gestoten toen hij naar boven viel.
Wanneer in december wordt deze eenmalige uitkering van 0,6% uitgekeerd?
Pieter, werknemer verwend? Je zult bedoelen de werk gevers die worden verwend. Loop maar eens een dag mee in de zorg. Als je vroeger nog 3 kwartier bij mensen had moet je nu het zelfde doen in 20 minuten..Dus de gezellige tijd voor een praatje of een keer een bakje koffie zit er dus niet meer in wat jammer is voor die arme mensjes die juist dat praatje nodig hebben. kom je over je tijd heen word je op het matje geroepen door jaja de werkgever die heerlijk warm achter zn buro zit.. wie word er dan verwend?,dat bedoel ik maar.
Ik heb bericht gekregen dat de eindejaarsuitkering tussen kerst en oud en nieuw worden uitbetaald, klopt dat? hoe kan ik zien of er die 0,6% bij in zit? hoe kan ik dat berekenen? wie weet het sommetje
Ik snap niet dat zoveel zorginstellingen akkoord zijn gegaan met deze enorme loonsverhogingen. Voor zorginstellingen is dit amper op te hoesten. Wij hebben als een van de weinige zorginstellingen tegen gestemd. De werknemers worden verwend, dit kan niet uit, gezien de huidige situatie in ons land.
Mee eens Jan EJU wordt idd berekend over het jaarinkomen van 1/1 tot 31/12. Heeft financieel dus hetzelfe effect als een structurele verhoging van 0,5 % op je maandsalaris. Even beter nadenken Francien!
Eindejaarsuitkering wordt berekend over het jaarinkomen; dus volgens mij kun je dat erbij optellen.
Ik snap het niet: je kunt die 0,5% eindejaarsuitkering toch niet bij die 2% structurele loonsverbetering optellen? Dat gaat namelijk over andere bedragen.
Het is dus een verbetering van 2%, en niet van 2,5% (wat is de inflatieverwachting??)
Daarnaast eenmalig 0,6% en een structurele verhoging van de eindejaarsuitkering van 0,5%.