Deze in hoger beroep bevestigde uitspraak geeft duidelijk weer dat samenwerkingsproblematiek niet opgelost moet worden via de bandbreedte van (vermeend) disfunctioneren. Waar samengewerkt wordt, worden fouten gemaakt en kunnen conflicten ontstaan. We zijn allemaal mensen die ons uiterste best doen. Conflicten oplossen kun je op een respectvolle manier middels mediation. Belangen en behoeften worden besproken. Partijen blijven met elkaar in gesprek blijven en er wordt naar elkaar geluisterd. Partijen kunnen zo gezamenlijk tot een oplossing komen; de samenwerking wordt nieuw vormgegeven of partijen gaan in goed overleg uit elkaar. Afspraken worden zorgvuldig vastgelegd. Er is weer rust en de aandacht kan weer naar de patiënt gaan.