Frits Baltesen
Laatste artikelen van deze auteur
KPMG: ggz-alternatief voor uitzendbureaus is interessant voor veel regio’s
Een ‘flexibele schil’ oprichten is “voor alle zorgsectoren” in de grootstedelijke regio’s een “interessante optie”. Dat zegt directeur Zorg bij adviesbureau KPMG, Jeroen Niehuis. KPMG adviseert bij het initiatief van de ggz-instellingen in West- en midden Nederland, die samen een uitzendbureau willen beginnen. Dat uitzendbureau heet ‘Van de Zorg, Voor de Zorg’ en gaat eind dit jaar van start.
Onderzoek: tekort zorgwerknemers daalt sterk bij meer reisbereidheid
Het tekort aan zorgpersoneel kan sterk afnemen als werkzoekenden bereid zijn meer te reizen. Ook werkgevers kunnen meer succes boeken bij de werving van medewerkers als ze vaker buiten hun regio zoeken.
Grote ggz-instellingen bezig met oprichting eigen uitzendbureau
De ggz-instellingen in west- en midden Nederland willen samen een uitzend/detacheringsbureau oprichten om te concurreren met de commerciële uitzend- en detacheringsbureaus. Met een btw-vrijstelling en zonder winstmarge kunnen de ggz-organisaties op die manier flexkrachten 40 à 70 procent goedkoper inhuren.
Joke Boonstra (Erasmus MC): ‘Dit is mijn ongemak in de boardroom’
“De grote transities, de onzekerheid en spanningen in de maatschappij, vragen een heel andere type bestuurder dan tien jaar geleden”, zegt vice-bestuursvoorzitter Joke Boonstra van Erasmus MC. “We hebben als bestuurder niet op alle vragen een antwoord. Heel ongemakkelijk. Ik heb moeten leren te zeggen: ik weet het ook niet precies.”
‘Zorg is onder de maat’, dus ggz-partijen komen samen met een Tienjarenplan
“Dit is een belangrijk moment”, zegt voorzitter Ruth Peetoom van de Nederlandse ggz: “Het is revolutionair om met zijn vieren te gaan werken aan een betere ggz.” Met de patiënten (MIND) en de beroepsverenigingen NVvP (Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie) en NIP (Nederlands Instituut van Psychologen). “Sommigen zeggen dat de ggz een eilandenrijk is. Wij laten zien dat het anders kan.”
