Frits Baltesen
Laatste artikelen van deze auteur
Onderzoek: Hoge uitstroom personeel door incapabele zorgmanagers
Desinteresse en incapabele middle managers zijn de belangrijkste redenen voor zorgpersoneel om te vertrekken. “Bij mijn jubileum heb ik niemand gezien en niets gehoord”, aldus een zorgprofessional. “Toen was de maat vol en heb ik ontslag genomen.”
Veel meer kinkhoestpatiënten, maar ziekenhuizen kunnen de drukte aan
Ziekenhuizen hebben de eerste maanden van dit jaar 2500 zeer jonge kinderen opgenomen. Hoewel de helft voor een behandeling naar een ziekenhuis moet, kan de zorg de toeloop tot nu toe aan. Iedereen ziet een sterke stijging van het aantal opnames. Bijna altijd gaat het om ongevaccineerde kinderen.
Kwart zorgpersoneel heeft spijt van opzeggen baan
28 procent van de zorgprofessionals die zijn baan heeft opgezegd, heeft daar later spijt van. Het liefst willen ze terug naar hun oude werkgever, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau Porres. Directeur Rob Berbers: “Ze missen hun oude collega’s.”
Jeroen Bosch ziekenhuis neemt in mei besluit invoering zbc-aanpak
Oplopende wachttijden en het gevaar dat patiënten mede daardoor kiezen voor een zbc, zijn redenen voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch om de hele logistiek onder de loep te nemen. Volgende maand nemen raad van bestuur en medische staf een besluit om ook een zbc-aanpak te introduceren.
Deventer Ziekenhuis: ‘Zonde als patiënten naar Bergman Clinics gaan’
Deventer Ziekenhuis is vorige maand begonnen met Salland Kliniek. Hiermee gaat het ziekenhuis de concurrentie aan met zelfstandige klinieken. Centraal staan service en snelheid. “De patiëntbenadering lijkt op die van een zbc”, zegt Michiel Dijkman, bedrijfskundig manager zorg. “We willen uitstralen dat je ook hier terecht kunt voor zbc-zorg."
