Laatste artikelen van deze auteur
‘Aandacht voor personeel moet worden ingebed in organisatie’
De inschrijving voor de Nationale HR Zorg Award is deze maand weer geopend. Het thema is dit jaar aandacht. ‘Aandacht voor de medewerker is aandacht voor de patiënt’, zegt juryvoorzitter Cathy van Beek. ‘Maar aandacht moet je wel inbedden in je organisatie. Je hebt niets aan aandacht ‘by the way’ als je het systeem niet verandert.’
Redactioneel: Uitwegen voor vastlopende zorg
Hard, zacht en vooral heel creatief. Zorgvisie magazine nr. 6, dat vrijdag 23 september verschijnt, loopt over van de oplossingen voor de problemen in de gezondheidszorg.
‘Zorgcoördinatiecentra dragen bij aan efficiënter zorggebruik’
Zorgcoördinatiecentra (ZCC) dragen bij aan efficiënter gebruik van zorg. En door zorgcoördinatiecentra krijgen mensen ook de juiste zorg. Dat blijkt uit de eindevaluatie van een tiental pilots met zorgcoördinatie. In de eindrapportage wordt ervoor gepleit om met de ontwikkeling door te gaan.
Redactioneel: IZA kan uitvaren, maar LHV voorlopig aan wal
Op LinkedIn gaan de blije foto’s rond. Tegen de achtergrond van drie enorme rode letters, I-Z-A, zetten de voormannen en –vrouwen van de zorg hun handtekening op een groot ceremonieel bord. Op het bord staan vakjes voor alle organisaties die het Integraal Zorgakkoord hebben getekend. ‘Historisch’ noemt minister Kuipers van VWS het akkoord dat vrijdagavond is ondertekend.
Wonen bij Prinsenstichting: ‘Jongeren met lvb hebben duidelijk perspectief nodig’
Het project Wonen bij Prinsenstichting begeleidt jongeren met een licht verstandelijke beperking (lvb) naar een zelfstandige woning. Wat hiervoor nodig is vertellen regiomanager Miranda Kaandorp en ambulant begeleider Melissa Bemelmans, die de jongeren coacht.