De beloningscode die de zorgsector zichzelf oplegt, heeft bij de ziekenhuizen tot nu toe geen merkbaar resultaat opgeleverd. Dat meldt het Financieele Dagblad vandaag op basis van eigen onderzoek. Het gemiddelde salaris dat ziekenhuisbestuurders in 2010 verdienden, is op het peil van 2009 gebleven.
Uit een inventarisatie van de jaarverslagen
Als de wetgever het mogelijk maakt leden van de Raad van Toezicht persoonlijk aansprakelijk te stellen voor het ruimschoots overschrijden van de Balkende-norm is het snel afgelopen met dergelijke onmaatschappelijke graaipraktijken. Kabinet, parlement doe er wat aan!
zelfregulerende boeven geef je alleen een geldig excuus om nog meer te jatten, want ze moeten zo hard werken, zulke grote risico’s lopen en hebben zoveel verantwoording te dragen dat daar wel een asociaal groot cadeau (want voor een salaris moet je wél werken, en dat is niet wat de grote graaiers doen) krijgen (want krijgen is wat ze doen, en ze lachen zich kapot als ze op de golfbaan in Portugal zitten te genieten van hun weggehaalde bloedgeld)
zelfregulerende boeven geef je alleen een geldig excuus om nog meer te jatten, want ze moeten zo hard werken, zulke grote risico’s lopen en hebben zoveel verantwoording te dragen dat daar wel een asociaal groot cadeau (want voor een salaris moet je wél werken, en dat is niet wat de grote graaiers doen) krijgen (want krijgen is wat ze doen, en ze lachen zich kapot als ze op de golfbaan in Portugal zitten te genieten van hun weggehaalde bloedgeld)
Het was natuurlijk niet te verwachten dat de club die door de bestuurders wordt betaald (NVZD) met effectieve voorstellen zou komen om het salaris van haar eigen leden te verlagen. Dat kan pas als er vanuit de politiek een geloofwaardige bedreiging komt. En dat past niet bij de wens om de marktwerking in de zorg de ruimte te geven. Kortom, glas, plas en alles bleef zoals het…