De raad van bestuur van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) heeft de aanvraag voor collectief ontslag bij het UWV ingetrokken. De organisatie heeft voor de 37 personeelsleden, waarvoor ontslag aangevraagd is, toch een andere oplossing gevonden.
GGZ WNB laat weten dat de
Grappig, dat het functioneren van staf en management blijkbaar geen relatie heeft met kwaliteit van zorg. Dat geeft toch te denken over de positionering/functioneren van staf en management of over de opvattingen van Van Eybergen.