Persoonlijke drijfveren en eigenbelang spelen een essentiële rol bij het gedrag van bestuurders in samenwerkingsverbanden, zo blijkt uit promotieonderzoek van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij.
Ze hebben onderzoek gedaan naar de
24 apr 2008
Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aanReacties0
