30 jun 2014

Beter oud worden in Noord-Nederland

In voor Zorg!

Op 11 juni vond de lancering van THUIS. plaats. Een initiatief van Omring, maar de zorgorganisatie plaatst zich met reden nadrukkelijk niet op de voorgrond.

Presentatie THUISLAB 11 juni 2014 — Foto: Tjitte-Jan Hogeterp

Op 11 juni vond de lancering

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Hidden
Voornaam
Hidden
Tussenvoegsel
Hidden
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

Beter oud worden in Noord-Nederland

Wilt u dit artikel lezen?

Frido Kraanen: ‘Ik zie transitiepijn en angst voor de toekomst’

‘Niet kerstboom-BV maar cultuur was probleem bij Alliade’

Geef uw reactie Annuleer reactie

Lees ook

Opinie: Transitiepijn: de versneller óf showstopper voor succesvolle transformaties

Terecht: Laat samenwerking écht de nieuwe norm zijn

Pier Eringa: ‘Gelre in rakettempo van 20 miljoen verlies naar 8 miljoen winst’

Vivian Broex: ‘Met de Diak Clinic is vitale spanning binnen de organisatie ontstaan’

Zeldzaam: Trainees in de raad van toezicht

Congressen

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Masterclass No-nonsense coachend leidinggeven

Topsprekers over transitie

Masterclass Veranderkracht in 1 dag

Contact

Adverteren

Privacy