Zijn hoge vergoeding (226.000 plus een persoonlijke bijlage) is natuurlijk te hoog voor de werkzaamheden die hij gaat uitvoeren. Hij zal waarschijnlijk niet kunnen voldoen aan de productiviteitseisen die gesteld worden aan een gewone universitair docent die 50.000 euro verdient. Stel dat hij nog vier jaar werkt dan lijdt het ErasmusMC een verlies van ruim een miljoen euro op dit arbeidscontract.
Toch kan dit een goede beslissing zijn van het Erasmus MC om twee redenen:
* Hans Buller had zonder een goede regeling waarschijnlijk nog langer vastgehouden aan zijn huidige functie, en zo veel schade kunnen veroorzaken;
* toekomstige bestuurders weten nu dat hun salaris zal dalen maar dat het Erasmus MC deze daling zal compenseren met creatieve oplossingen. Zo wordt het Erasmus MC een aantrekkelijke werkgever voor bestuurders.