Bedenk wel dat het CAK afhankelijk is van alle gegevens van de Belastingdienst, de gemeente, de zorginstelling, en dat de overheid die constructie heeft bedacht. Iedereen loopt wel te zeiken over het CAK, maar volgens mij is het een duidelijk voorbeeld van onkunde van de overheid om de zaken duidelijk te regelen. Dit moet gewoon bij het ministerie geregeld worden, in plaats van van tak naar tak naar tak naar de patient toe. Absurd.

en dan voor de werkende mens de eiegn bijdage naar 700 euro per jaar gooien. Dus we werken voor haar tm 2017. Als ik slecht functioneer krijg je een schop onder je kont en moet je nog maar zien of je een nieuwe baan kan vinden. Schandalig!!!!!!!

SCHANDE !!
En dan te bedenken dat deze mevrouw mede verantwoordelijk is voor de grote chaos die er jaren bij het CAK is (geweest).
Gehandicapten ontvingen jarenlang onleesbare overzichten en ontvangen nu nog foutieve vorderingen over kwesties van ca. twee en een half jaar geleden !!

Dit kan en wil je toch echt niet geloven !!! Welke partij pakt dit soort misstanden nu eens aan?

Ten eerste dient de overheid zich af te vragen of de salarissen van bestuurders van AWBZ gefinancierde organisatie niet drastisch verlaagd dient te worden. de uitvoerende verdient het salaris van het management. Geen dienstverlening geen inkomsten voor de organisatie.
De komende bezuinigingen zullen dus gericht zijn op de inkomsten van management en het wegwerken van onnodige functies
Daarnaast dient deze dame zich natuurlijk net zoals ik moest doen, wekelijks te melden op het UWV kantoor en mee te doen aan de training solliciteren, hoe maak ik mijn CV etc.
Ik ga er vanuit dat de komende bezuinigingen geen invloed zullen hebben op de eigen bijdragen en de omvang van de indicatie

deze is niet normaal meer om de ex directeur 8 jaar lang uit te betalen ik ben helemaal eens met de bovenste bezuinigen op de zorg dat kan niet wij moeten gewoonweg niet meer betalen en daar mee on middelijk mee stoppen met 8 jaar dit kan ge
woon niet stoppen met die handel of wij niet meer betalen!!!!!!!denk er maar over na.

maak zelf gebruik van de cak ivb thuiszorg stoppen met acht jaar door betalen of wij gaan deze niet meer betalen dus het is aan jullie want dit kan gewoonweg niet!!!geeft dit geld aan zorg en bezuinig daar dan niet op met de bovenste ben ik mee eens..

Van dichtbij maak ik mee dat de gezondheidszorg uitgekleed wordt en dat in mijn geval veel verstandelijk gehandicapten daar de dupe van zijn en dat ook de “minderbetaalde” collega’s in de zorg daar de dupe van zijn. Ontslagen worden, werken onder hoge druk. En toch vooral maar de sfeer zo goed mogelijk houden voor de verstandelijk gehandicapten, die we begeleiden. Draait het dan alleen nog maar om geld of zijn er ook nog mensen, die een hart hebben en deze laten spreken. Zo’n regel maakt me woedend , maar ook een Marja Goud(vink)zwaard die het in ontvangst neemt. Terwijl we midden in de bezuinigingen zitten.

Hoe kan het gebeuren dat een instelling als het CAK de mogelijkheid krijgt om dergelijke
regelingen af te sluiten. Maar dan is er ook nog Marja “Goudwaard”, die het onfatsoen heeft met een dergelijke regeling weg te
komen. Schandalig !!

op de afdeling woont Mary , ze heeft vasculaire dementie . om 13 uur kan ze pas naar toilet want ze staan maar met 2 in de zorg en werken hard .
ach, misschien moet ik toch maar een luier gaan dragen denkt ze , dit kan ik niet ophouden . waar is die wc dan toch? ik kan zelf niet heen … jammer
ach hemeltje, ik heb het al jagen lopen, wat voel ik me nu klein en geneer me .. bah
waren ze maar met 3 op de afdeling, dan had ik Naar het toilet gekund , nu is het te laat …
Jaren heb ik in het bestuur gezeten van het CAK en nu dit …….
j

Oké, we maken dus ‘afspraken’ (nu dus in een CAO). Maar als omstandigheden, opvattingen etc. veranderen, dan maken we toch nieuwe afspraken! Doen we ook met de pensioenleeftijd, met ontslagregelingen, etc. Dus waarom inderdaad hier niet !?.Het is niet uit te leggen aan alle prenmiebetalers en mensen die afhankelijk zijn van steeds minder bereikbare zorg en ondersteuning door o.a. gevolgen van de economische crisis. toch!?

hoe bedoel 4 jaar werken en 8 jaar wachtgeld , en de oudjes en gehandicapten dementie etc… niet eens een koekje bij de koffie

ik proef een dubbele moraal: in CAO’s maken we afspraken over beloning, werkomstandigheden en een sociaal plan. als die CAO voor alle werknemers geldt, ook leidinggevenden, moeten de afspraken ook worden nagekomen in minder gunstige omstandigheden. het werkelijk schrijnende zit hem natuurlijk in de hoge salarissen, maar dat is nu juist de marktwerking waarnaar we ons volgens achtereenvolgende regeringen met VVD, CDA en PvdA (en ook PVV, D66 en GroenLinks, vrees ik) moeten richten. Maar als instellingen dat gewoon doen is, zoals in dit geval, het huis te klein.
De SP moet zich wel realiseren wat het gevolg kan zijn voor de sociale paragraaf van CAO’s. die zullen snel gesloopt worden met grote gevolgen voor al die mensen onder modaal die door reorganisaties overbodig worden.

Ik sta verbaast van het gebrek aan moreel besef van bestuurders in publieke functies. Dat geldt in dit geval, maar zoals blijkt ook bij wethouders. Ook al past het binnen de regels, het is niet te verdedigen in tijden van krapte.

Zodra die mevrouw weer werk vindt stopt haar wachtgeld toch? Waarschijnlijk wordt het wachtgeld gekoppeld aan haar WW-uitkering en moet ze voortdurend gedwongen solliciteren etc.

Links lullen, rechts vullen.
Smerig blijft het.

omdat het gewoon schandalig is dat we in de Zorg zoveel tekort komen en dan dit soort absurde bedragen gewoon neer moeten blijven leggen.
Disfunctioneren in Nederland levert nog veel op !

Als de afvloeiingsregeling conform CAO is, waar maken we ons dan druk om?!