Home Achtergrond
Achtergrond
Ageeth Ouwehand pleit voor fundamenteel ander samenspel met mantelzorgers in langdurige zorg
Zorgorganisaties moeten zich nu richten op een gelijkwaardig samenspel tussen professionals, naasten en vrijwilligers. “Anders gaat de wal het schip keren”, waarschuwt ‘s Heeren Loo-bestuurder en RVS-raadslid Ageeth Ouwehand. Tijdens het Zorgvisie-congres formele en informele zorg deelt ze handvatten voor een succesvolle samenwerking.
Edwin Maalderink (SKB): ‘Bij ons bepalen samenspel en naoberschap het beleid’
Bij ongewijzigd beleid kunnen de arbeidsmarkttekorten in de zorg oplopen van 54.000 personen in 2024 tot bijna 266.000 personen in 2034. In deze nieuwe serie kijken we in hoeverre goed werkgeverschap het tij kan doen keren. Aflevering 3: In Streekziekenhuis Koning Beatrix draait alles om samenspel en naoberschap.
Financiële onzekerheid bij ggz-aanbieders
Ggz-aanbieders konden begin dit jaar tijdelijk geen facturen declareren uit angst voor schending van het beroepsgeheim. Van de Autoriteit Persoonsgegevens mocht er geen DSM-informatie op staan, terwijl zorgverzekeraars die informatie nodig hebben om te kunnen uitbetalen. Op 21 januari werd een akkoord bereikt over dit probleem.
Intern toezicht jeugdzorg verdient aandacht en professionaliteit
Het intern toezicht in de jeugdzorgsector verdient meer aandacht dan het momenteel krijgt. Raden van toezicht en raden van commissarissen kunnen deze rol in veel gevallen beter vervullen. Dat blijkt uit een verkennend onderzoek van de Jeugdautoriteit (JA).
Grote teleurstelling over achterblijvende MESO-bekostiging
Na veertien jaar systeemapenkooien leek het afgelopen zomer zover: dankzij een nieuwe betaaltitel kunnen specialisten ouderengeneeskunde tijdelijk eerstelijnszorg overnemen. In 2025 blijken zorgverzekeraars echter alleen zorg van de vier MESO-praktijken in te kopen.
‘Een divers zorgbestuur alleen is niet genoeg, het gaat om cultuursensitief denken en doen’
Van de 72 bestuurders in topklinische ziekenhuizen is er geen bestuurder van kleur. Onder de 144 toezichthouders zijn vier bestuurders van kleur, blijkt uit onderzoek van Zorgvisie. De noodzakelijke verandering begint volgens Ingrid Wolf, bestuurslid van de Stichting Topklinische Ziekenhuizen (STZ), in de ‘kweekvijvers’ voor zorgbestuurders.
‘Ongewone en opvallende rekrutering werkt positief op aantrekken personeel’
De zorgsector spant zich creatief in om personeel te werven. Met een opvallende actie laten werkgevers zien dat ze creatief, gedurfd en aantrekkelijk zijn.
Dit dashboard pakt medicijnverspilling bij de bron aan
Zo’n kwart van de verstrekte geneesmiddelen door de ziekenhuisapotheek belandt in de verbrandingsoven. Dankzij een nieuw dashboard – in de vrije tijd ontwikkelt door twee ziekenhuisapothekers en ict-partij Panacea – wordt spillage bij de bron aangepakt. Deze maand sleepte het initiatief een Europese award in de wacht.
RVS pleit voor strengere regels voor nutteloze screenings
De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) ziet dat er steeds meer diagnostiek en screening wordt ingezet. En dat daarmee steeds meer, vroeger en laagdrempeliger diagnoses worden gesteld. “Hierdoor wordt een grotere groep mensen geconfronteerd met de nadelen van diagnostiek en onderzoek, zonder dat ze er als individu voordeel van hebben”, zegt RVS-raadslid Hafez Ismaili M’hamdi.
Uitslag poll: Commerciële woonzorgcentra moeten aan banden
Grote, commerciële zorgaanbieders vinden allerlei manieren om winsten te maximaliseren. Dat zou niet moeten kunnen, vindt een meerderheid van de lezers die deze week op de Zorgvisie-poll reageerden.
