Achtergrond
Wat vinden zorgaanbieders van ‘hun’ zorgverzekeraar?
Bijlage bij artikel 'Gidsen in de zorg'. Zorgvisie Financienspecial, nr. 12A
Jaargang 37, december 2007
Thuiszorg leidt werklozen op
Steeds meer thuiszorgorganisaties leiden werklozen op voor een baan in de zorg. Dit ondanks het veelbesproken overschot aan ‘te dure’huishoudhulpen binnen de sector.
Inspectie: ziekteverzuim is risico
De Inspectie voor de gezondheidszorg overweegt het ziekteverzuim in zorgorganisaties te gaan volgen. Dat zegt inspecteur-generaal Gerrit van der Wal in Trouw.
websites
Internet kan een handige hulp zijn bij het vinden van geschikt en gekwalificeerd personeel. Zorgvisie biedt een aantal handige websites voor HRmedewerkers in de zorg.
Zorg voor personeel!
Als HRmanager, bestuurder of manager van een zorginstelling wordt u ongetwijfeld geconfronteerd met de krapte op de arbeidsmarkt. Bekijk hier een aantal presentaties over de vraag hoe u aan goed en gekwalificeerd personeel komt en hoe u ze behoudt.
Thuiszorg vreest tekort verzorgenden
De thuiszorg krijgt mogelijk een groter tekort aan verzorgenden (niveau 3) dan verwacht. Vanwege de Wmo vertrekken medewerkers op niveau 1 en 2, waardoor de doorstroom naar hogere functies kan stokken.
Combinatiebaan bekoort ‘superzusters’
Een combinatie van directe zorgverlening en niet-cliëntgebonden taken biedt perspectief voor hoogopgeleide verpleegkundigen. Dat blijkt uit een onderzoek van NU’91 onder verpleegkundigen die de zorg verlaten.
Joan Leemhuis-Stout: Ziekenhuizen willen samen werken aan veiligheid
De witte kolom, en daarbinnen natuurlijk de ziekenhuizen, kan veel meer betekenen tijdens rampenopvang en crisisbeheersing dan nu wordt benut. Dat zegt NVZ-voorzitter Joan Leemhuis-Stout.
