Het lijkt soms wel alsof niemand de bureaucratie in de zorg écht wil terugdringen. In dit blog pleiten Jet Bussemaker en Ageeth Ouwehand om gezamenlijk te blijven vooruitkijken naar wat nodig is, en vooral niet in cynisme te vervallen. Zij bieden drie oplossingen voor het ontwarren van de Gordiaanse knoop.

Om de voordelen van een geoptimaliseerd roostersysteem te behalen, is een goed doordachte aanpak van verandermanagement cruciaal. Manager Business Healthcare Johan Augustijn: "Wees kritisch, want het gaat om een keuze voor vele jaren."

De tijdbesparing van spraakgestuurd rapporteren in de wijk- en verpleegzorg is niet altijd geheel duidelijk, ontdekte Juultje Naber, onderzoeker bij Vilans. Wel blijkt spraakgestuurd rapporteren een aantal andere effecten op te leveren die minstens zo belangrijk zijn.

Als voorbeeld voor de nuance in de discussie over concentratie en schaalvergroting in de acute zorg, gebruikt David Baden een voor hem prettige activiteit – een hapje buiten de deur gaan eten.

Het grote probleem in de acute zorg is personeelsschaarste in combinatie met de hoge kwaliteitseisen, stelt Georgette Fijneman. Meer dan ooit is er daarom innovatie en regionaal maatwerk nodig om de uitdagingen van minder personeel en grotere zorgvraag aan te pakken.

Voor bijna alle ouderen heeft slechtziendheid impact op de thuissituatie. Aandacht hiervoor zal het leven van deze mensen verbeteren én zorgpersoneel ontlasten. De raad van bestuur van Koninklijke Visio ziet dat er naast aandacht ook meer begrip nodig is voor deze beperking. 

De focus bij de inzet van zorgmedewerkers ligt vooral op het aantal uren, maar nog niet op het salaris. Bijna de helft van de medewerkers in de ouderenzorg komt elke maand geld tekort. Anne-Eva van der Wijk ziet dat prettig roosteren in de vvt-praktijk weerbarstig is. "Het is niet makkelijk, maar zeker wel mogelijk."

Het doel van het Integraal Zorgakkoord was om de zorg voor te bereiden op de toekomst. Inmiddels heeft het er, dankzij de tendens zorgtaken te concentreren, meer van weg dat IZA zal leiden tot excellente zorg voor een select, hoogopgeleid gezelschap, stellen hoogleraren Marjolein Smidt en Mathieu Weggeman.

Het is Nederland onwaardig dat mensen die geestelijk zijn vastgelopen soms wel tachtig weken moeten wachten op psychiatrische zorg, vindt de voorzitter raad van bestuur bij ggz-organisatie Mondriaan. Hij vraagt de minister met klem om Zuid-Limburg geen systeem in de maag te splitsen dat niet gaat werken. “Zuid-Limburg heeft de bal opgegooid om dit immense probleem op te lossen, Den Haag hoeft ‘m alleen nog in te koppen.”