Blog
Blog: Functiedifferentiatie is géén oplossing voor personeelstekort
Waar komt toch het idee vandaan dat (verticale) functiedifferentiatie een oplossing is voor de huidige personeelstekorten in de zorg? Dat vroeg Lineke Verkooijen zich af nadat ze de zoveelste aanbeveling las voor deze oplossing. "Hoe complexer de taak, hoe hoger opgeleid de medewerker moet zijn."
‘Bestaanszekerheid en goede gezondheid gaan hand in hand’
Werken aan bestaanszekerheid is goed voor onze zorg. Sterker nog: bestaanszekerheid draagt bij aan een goede gezondheid. Daar moet de politiek zich rekenschap van geven, zeggen RVS-raadsleden Erik Dannenberg en Godfried Bogaerts.
Zonder goede standaarden geen passende zorg
Het bereiken van een consensus over passende zorg is zo makkelijk nog niet. Toch is het vaak best helder wat wel werkt en wat niet. Jaap van den Heuvel, Interim Management Crisis & Consultancy in Healthcare: Richt landelijk een goed proces in met brede betrokkenheid van zorgprofessionals en ontwikkel zorgstandaarden.
‘Zorgnetwerk-FOMO problematisch voor netwerk én de zorg’
Samenwerken in netwerken is niet per se een slechte ontwikkeling: om ingewikkelde maatschappelijke opgaven het hoofd te bieden, is het vaak nodig. Maar dan moet het wel nodig zijn en soepel verlopen. Dáár gooit zorgnetwerk-FOMO roet in het eten! Volgens Senior Onderzoeker bij Vilans, Nick Zonneveld, staat het effectieve samenwerking juist in de weg.
Waarnaartoe met het zorgstelsel?
Iedereen wil doorgaan met het IZA, maar is er niet meer nodig? Martien Bouwmans, zorgstelselkenner en schrijver van het boek Het zorgstelsel ontrafeld, legt negen stellingen voor om het zorgstelsel beter te laten werken. Voer voor de verkiezingsprogramma's?
Zzp als strohalm voor de zorgsector
Waarom zetten de werkgevers niet vol in om werknemers in vaste dienst te behouden? Want goede zorg voor je patiënten, cliënten én medewerkers verleen je niet met de inhuur van zzp’ers, schrijft Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. "Zij zijn de laatste strohalm."
Tien ZorgPunten voor het nieuwe kabinet
De nieuwe politieke helden hebben één ding gemeen: geen verstand van de zorg. Onhandig, want komende vijf jaar stijgen de kosten drie keer zo hard als onze inkomsten. Het zorgsysteem zit muurvast, zorgverleners zijn het meer dan zat en het is schokkend te zien hoe de kwaliteit achteruit holt. Jaap van den Heuvel adviseert.
‘Pgo’s vergroten zonder aanpassing de gezondheidsverschillen’
Minister Ernst Kuipers stelt dat in 2025 de pgo’s van alle Nederlanders goed gevuld moeten zijn. Hoe mooi die ontwikkeling ook is: er schuilt zeker ook een gevaar. Zeker 20 procent van de Nederlanders is niet-digitaal vaardig. Als we nu niets doen, vergroten pgo’s de gezondheidsverschillen, betoogt Anke van Dam, strategisch adviseur bij Pharos.
Regioplannen: laat de burger echt meedoen
Op veel plekken melden burgers zich aan om deel te nemen aan de IZA-regioplanvorming. Ze worden bepaald niet met open armen ontvangen. Wanneer wordt nu eindelijk eens écht erkenning gegeven aan de samenredzaamheid van burgers?
Commerciële huisartsenketens zijn symptoom van falend zorgstelsel
In de discussie over de verloren rechtszaak van de Inspectie voor de Gezondheidszorg tegen de commerciële huisartsenketen Co-Med buitelen de partijen over elkaar heen. Elke partij heeft zijn eigen invalshoek, zijn eigen gelijk. Wij menen dat de problemen van commerciële huisartsenketens een symptoom zijn van een falend zorgstelsel dat concurrentie boven samenwerking stelt.
