Martien Bouwmans heeft een duidelijke boodschap voor de politiek: roep op of verplicht tot vermijding van productieprikkels, ook in de eerstelijnszorg.

Dat de creatie van een succesvol digitaal systeem realiseerbaar is, hebben de Scandinavische landen bewezen. Om het Nederlandse zorgstelsel toekomstbestendig te maken, is het hoog tijd dat wij daar onze lessen uit trekken.

Uit onderzoek van Berenschot blijkt dat zorgprofessionals in de langdurige zorg het werken met het ecd beoordelen als meest belastende administratieve taak. Dit terwijl het ecd het werk juist zou moeten vereenvoudigen. Om dat doel te bereiken hebben betrokkenen nu de handen ineengeslagen.

Corona had in 2020 een acute en grote impact op de bedrijfsvoering in de zorg. Toch is het effect op de omvang van de overhead beperkt. Dit blijkt uit de Benchmark Care van Berenschot onder 102 organisaties, op basis van de jaarrekeningen uit 2020. Bij instellingen voor verpleging, verzorging en thuiszorg gaat 16,1 procent van de totale kosten naar overhead; binnen de gehandicaptenzorg is dit 16,2 procent en binnen de geestelijke gezondheidszorg 20,5 procent. De uitkomsten liggen daarmee op een vergelijkbaar niveau als het jaar ervoor, aldus Marvin Hanekamp en Simon Heesbeen, beiden adviseur bij Berenschot.

Een doordacht en strategisch veranderprogramma met bestuurlijke betrokkenheid is wat er nodig is om de arbeidsproblematiek in de zorg aan te pakken. Dat stellen Gilles Tenhaeff en Lisa van Rossum, adviseurs bij TEN HAVE Change Management.

Het nieuwe kabinet beraadt zich op de toekomst van de acute zorg. In Noord-Oost Brabant en Noord-Limburg wordt acute zorg georganiseerd door het regionale netwerk MooiMaasvallei. Dit is de manier om de beschikbaarheid van goede en betaalbare acute zorg dichtbij de patiënt te organiseren, aldus ziekenhuisbestuurder Pauline Terwijn van Pantein, huisarts Garmt Postma van Syntein en traumachirurg Lodewijk Poelhekke van het Maasziekenhuis Pantein.

De toezegging van 675 miljoen euro voor de sector is een mooi gebaar. Maar daarvoor is het wel absoluut noodzakelijk om de overheidsbijdrage in de arbeidskosten (OVA) voor 2021 op het oorspronkelijke niveau te houden, benadrukt Jeroen Lambriks, bestuurder van Amstelring.

Frederique van der Marel, afdelingsmanager bedrijfsvoering bij de afdeling Genetica van UMC Utrecht volgde samen met haar MT de training Mentaal fit voor leidinggevenden bij de Helen Dowling Academie (HDA). Met trainer Ruth Keuning blikt ze terug én kijkt ze vooruit. Frederique: “Je moet durven vitaliteit op één te zetten. Ik zag medewerkers die totaal niet goed voor zichzelf zorgden, maar hoe deden we dat als leidinggevenden? Geven we zelf eigenlijk wel het goede voorbeeld?”