Home Geen categorie Pagina 23

Geen categorie

Personeel
MSB

‘Vraag waar de patiënt gelukkig van wordt: dat is écht shared decision making’

Binnen de geneeskunde volgen de ontwikkelingen elkaar razend snel op. Techniek wordt geavanceerder, behandelopties gepersonaliseerd en specifieker, en big data speelt een steeds grotere rol. De impact hiervan op zorgverleners is groot. Maar wat betekent dit precies voor de (jonge) dokters van de toekomst? Hoe behouden zij de menselijke kant, die zo belangrijk is in het patiëntencontact?
E-health
Vijf ziekenhuizen doen voor 2020 een beroep op de hardheidsclausule.

Investeringen in health tech bereiken nieuw record

Het afgelopen jaar staken durfinvesteerders wereldwijd 14,6 miljard dollar in health tech bedrijven. Sommige van deze bedrijven hebben plannen voor een beursgang.

Zo vindt u vrijwilligers voor uw cliëntenraad

Een duidelijke visie op zorg, medezeggenschap écht belangrijk vinden, en de juiste ondersteuning bieden, zorgen ervoor dat zorginstellingen makkelijker aan een cliëntenraad komen. ‘Als je het te formeel aanpakt, en de clienten overspoelt met regels en procedures, gaat het niet werken’.
administratieve standaard

Nieuwe protocollen moeten administratieve rompslomp beperken

Stuurgroep i-Sociaal Domein heeft onlangs de nieuwe standaard administratieprotocollen in het leven geroepen. Deze landelijke voorschriften moeten voor meer duidelijkheid over de administratieve afhandeling van zorg in natura voor Wmo en Jeugd zorgen. Het uiteindelijke doel is om de administratieve lasten te verminderen.
Personeel
Nationalitieten Istock

‘Werven buitenlands zorgpersoneel creëert nieuw probleem’

Het werven van buitenlandse verzorgenden, verpleegkundigen en artsen in landen waar een tekort aan zorgpersoneel is, is onethisch. Dit staat in de Gedragcode voor de Internationale Werving van Buitenlands Zorgpersoneel. ‘Maar veel zorgbestuurders zijn hiervan niet op de hoogte.’
Personeel
We Want You

Het allermoeilijkste is de statushouders bereiken

Vanwege de tekorten op de arbeidsmarkt is werken met erkende vluchtelingen een interessante optie voor zorginstellingen. Maar statushouders alleen al bereiken, is lastig. Zuyderland Zorgcentra heeft een framewerk gemaakt met daarin alle benodigde stappen om te komen tot een baan in de zorg voor statushouders.
verpleeghuiszorg

Zorgkantoren delen kritiek Rekenkamer op kwaliteitsplannen niet

Zorgkantoren zijn tevreden over de ingediende kwaliteitsplannen voor verpleeghuiszorg, blijkt uit een recent rapport van Zorgverzekeraars Nederland (ZN). De Algemene Rekenkamer beweerde onlangs dat zorginkopers te weinig informatie zouden krijgen om de kwaliteit van zorg te beoordelen.
Samen De Natuur In Foto Zorggroep Elde

Van protocollen naar leefplezier onder verpleeghuisbewoners

Tijdens een conferentie, georganiseerd door kennisinstituut Leyden Academy, zijn de eerste bevindingen van het pilotproject Leefplezier gepresenteerd.
Pag10 13 Interview Vanhalder

Leon van Halder overleden

Leon van Halder is overleden. Hij was tot voor kort voorzitter van de raad van bestuur van het Radboudumc. Enkele weken geleden legde hij zijn functie neer vanwege ziekte.
Wijk Gezondheid

De Amersfoortse voegt zich bij Vitaal Vechtdal

Verzekeraar de Amersfoortse sluit zich aan bij Vitaal Vechtdal. Vitaal Vechtdal is een regionaal samenwerkingsverband dat als doel heeft de gezondheid van de inwoners te verbeteren.
Nieuwsbrief Abonneren