Home Interview
Interview
Magentazorg: ‘Verzuim is onze belangrijkste kpi’
Beste leerwerkbedrijf, beste werkgever en nu ook sectorwinnaar verzuim. Met een 9,3 als rapportcijfer en ruim 3 procent onder het sectorgemiddelde is Magentazorg één van de winnaars van de Vernet Health Ranking. “De lage verzuimkosten investeren we terug in onze medewerkers.”
NFK na jarenlange strijd blij met nieuwe volumenormen
Tien jaar. Zo lang heeft de strijd geduurd van de Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties (NFK) voor nieuwe volumenormen op het gebied van kankerzorg. De gevolgen voor ziekenhuizen zijn groot. “Veranderingen doen nou eenmaal even pijn”, zegt Irene Dingemans van NFK.
Hevige concurrentie hindert samenwerking in thuiszorg, merkt ook Dovida
Samenwerking tussen zorgaanbieder Dovida, voorheen Home Instead, en andere traditionele zorgaanbieders in de regio komt niet van de grond. Dat komt volgens Dovida omdat vvt-organisaties steeds vaker het ‘volledig pakket thuis’ aanbieden en daarmee deels hetzelfde doen als Dovida. “Dan denk ik: hè? Wij zijn hier heel goed in.”
Stephanie Klein Nagelvoort: ‘Je moet de kleine stapjes voorwaarts blijven zien’
Een wandeling op het strand van Scheveningen met Stephanie Klein Nagelvoort, internist, hoogleraar en vicevoorzitter van het UMC Groningen. Haar missie: de verbinding leggen tussen wat technologisch mogelijk is en dat waar de praktijk van de zorg om vraagt. Een gesprek over transformationeel én persoonlijk leiderschap.
Sam Schoch: ‘Lichte zorg kannibaliseert zware ggz’
De ggz heeft van alle zorgsectoren verreweg de moeilijkste uitdagingen, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. Schoch, tevens IZA-onderhandelaar zorgfinanciering voor de Nederlandse ggz, ligt wakker van de groei van de zorgconsumptie in de jeugdzorg. “Als de vloedgolf de ggz gaat instromen, loopt de ggz vast.”
Zo houdt Aveleijn haar verzuim laag
Zelfroostering, een rebellenclub om de zorg te ontregelen, inzet op vitaliteit en overleg bij verzuim. Met een rapportcijfer van 8,7 en ruim 2 procent onder het verzuimbranchegemiddelde is Aveleijn wederom één van de winnaars van de Vernet Health Ranking.
‘Een goede werkprivébalans begint bij de bron’
De verantwoordelijkheid voor een goede werkprivébalans wordt nog te vaak bij de zorg- en welzijnsprofessionals neergelegd. Dat stelt Anouk ten Arve van PGGM&CO. Zij onderzocht de belangrijkste energievreters- en gevers op de werkvloer en geeft handvatten voor duurzame inzetbaarheid.
‘Erken als bestuurder het gebrek aan kennis over discriminatie’
Laat als bestuurder zien dat je inclusie en het tegengaan van discriminatie in je organisatie serieus neemt en maak met monitoring zichtbaar wat er gebeurt op dit gebied. Dat zegt onderzoeker Sharon Polak nadat zij onderzoek deed naar de rol van bestuurders en toezichthouders tegen discriminatie. “Bij de meeste organisaties ontbreekt het aan monitoring. Dan blijft het probleem onzichtbaar, zeker voor de top.”
Concurrent van ZorgDomein wil binnen paar jaar half Nederland bedienen
VECOZO gooide een aantal maanden geleden een steen in de vijver door met de Landelijke dienst Verwijzen een verwijsplatform te introduceren als concurrent van ZorgDomein. Twee van de drie pilot-regio’s zijn bezig op te schalen, vertelt directeur Ton Bogerd. Stapsgewijs wil de onderneming binnen enkele jaren 50 procent marktaandeel in handen krijgen.
Vijf vragen over de toolkit duurzame voeding
Tijdens de Nationale Week zonder Vlees en Zuivel tonen verschillende zorgorganisaties dat een plantaardig dieet lekker, gezond en duurzaam is. Toch worstelen veel instellingen met de eiwittransitie. Manon van den Berg van de toolkit ‘Duurzame voeding in de zorg’ geeft enkele tips.
