Interview
‘Verpleegkunde moet weer een positieve schwung krijgen’
Als IC-verpleegkundige, docent en podcastmaker wil Nathan Worms (28) de dogma’s in de verpleegkunde doorbreken en zorgprocessen verbeteren. “Ik wil dat verpleegkundigen de lead krijgen over hun eigen werk en dat andere disciplines niet overal meer een plasje over hoeven te doen”, vertelt hij in deze aflevering van Jong Talent.
Hans van Goudoever: ‘Stop met sluiten van afdelingen kinderhartchirurgie’
Concentratie van de kinderhartchirurgie kan prima zonder afdelingen te sluiten, zegt bestuursvoorzitter Hans van Goudoever van Amsterdam UMC. “De uitspraak van de rechter is opvallend duidelijk.”
‘Houd beschikbaarheidsbekostiging acute zorg eenvoudig’
SEH-artsen steunen het advies van de NZa om de acute zorg op basis van beschikbaarheid te bekostigen. Ze waarschuwen wel om de beschikbaarheidsbekostiging eenvoudig te houden. “Anders belanden we van de regen in de drup”, zegt NVSHA-voorzitter David Baden.
Roeli Mossel: Minister Helder strooit Tweede Kamer zand in de ogen
In het noorden zijn tenminste enkele zorgorganisaties die vacaturestops hebben afgekondigd, aldus Roeli Mossel, bestuurder van de Noord Nederlandse Coöperatie van Zorginstellingen. “Bewust of niet, de minister strooit de Tweede Kamer met dergelijke summiere en onvolledige informatie zand in de ogen. Het is echt een voor twaalf voor de vvt-sector.”
Verpleegkundigen achter Voca Zorg: ‘Wij zijn echte zzp’ers’
Als zorgorganisaties massaal met nieuwe platforms voor zzp’ers zouden werken, in plaats van met detacheerders, zou dat leiden tot een forse terugstroom van het aantal zzp’ers naar loondienst. Dat stellen de oprichters Dennis Bollen en Ron Veerkamp van Voca Zorg, een nieuw platform voor echte zzp’ers in de zorg.
LHV uit zorgen over Visie eerstelijnszorg 2030
De landelijke huisartsenvereniging (LHV) waarschuwt de bewindspersonen van VWS om niet door te schieten in de reorganisatie van de eerstelijnszorg.
Bij Rivas Zorggroep geen luxe voor eenvoudige besluiten
Met een reorganisatie en een nieuwe organisatiestructuur wil Rivas Zorggroep goede zorg voor iedereen in de regio toegankelijk houden. De maatregelen die Rivas aankondigde, zijn nodig om beter aan te sluiten op de ontwikkelingen in de zorg en financieel gezonder te worden.
Tim Simmers: ‘Zonder medemenselijkheid wordt besturen instrumenteel en complex’
Na een jarenlange carrière als cardioloog, startte Tim Simmers afgelopen zomer als bestuurder van de Sint Maartenskliniek. Een nieuwe rol in een compleet nieuwe organisatie. Snel daarop kondigde collega-bestuurder Mark van Houdenhoven zijn afscheid aan. “Waar ik eerst de nieuwkomer was, was ik plotsklaps de blijver”, blikt Simmers terug in deze aflevering van De eerste honderd dagen.
‘Less is more moet de nieuwe norm zijn’
Nog meer mensen aannemen in de zorg wordt vaak als oplossing genoemd voor de huidige personeelstekorten en wachtlijsten. Maar hoogleraar Strategie en Transformatiemanagement Annemieke Roobeek van Nyenrode Business Universiteit vindt dat een onbetaalbare en onhaalbare oplossing. Zij ziet meer in samenwerking in ecosystemen van zorg en preventie.
Sander Dekker: ‘Dit is de lakmoesproef voor waardegedreven zorg’
“Dit is de lakmoesproef voor waardegedreven zorg”, zegt bestuurder Sander Dekker van Maasstad Ziekenhuis. “Dit jaar moet iedereen laten zien hoe serieus we dit met zijn allen nemen.”
