Interview
Cordula Wagner: ‘Debrief na medische complicatie’
Ziekenhuizen zouden na een medische complicatie snel een debriefing moeten doen om te onderzoeken wat er anders had gekund. Zo kunnen ze potentieel vermijdbare fouten voorkomen.
‘Merkprofilering is een agendapunt bij De Wever’
Chantal Beks gaat in haar nieuwe functie bij De Wever werken aan de profilering van de ouderenzorgorganisatie. 'Daarbij hoor meer daadkracht en resultaatgerichtheid.'
Nienke Ybema: ‘Wat kunnen we wél? Die vraag moet vooropstaan’
Na twee interimbestuurders krijgt Zonnehuisgroep Noord weer een ‘vaste bestuurder’: Nienke Ybema.
‘Banken en verzekeraars wentelen financiële risico’s af op zorg’
Banken en zorgverzekeraars wentelen financiële risico’s af op zorgaanbieders. Die krijgen daardoor te weinig ruimte voor innovatie, betoogt Richard Janssen in zijn oratie.
‘Maak onderscheid tussen innovatieve medicijnen en de rest’
Het Belgisch-Nederlandse Galapagos is uitgegroeid tot een van de grootste biotechbedrijven van Europa. Bestuursvoorzitter Onno van de Stolpe over innovatie, dure geneesmiddelen en de risico’s van het ondernemerschap.
‘Gestructureerd overleg tussen betaler en industrie is de oplossing’
De Belgische hoogleraar Walter van Dyck is niet onder de indruk van de ‘schamele’ besparingen die Nederland op de prijzen van dure medicijnen weet te bedingen.
‘De Rijksoverheid is aan zet’
Kim Putters, directeur van het SCP, pleit voor vernieuwd sociaal contract.
Ab Klink: ‘Zorginstellingen mogen zelf profiteren van opbrengsten innovatie’
‘De administratieve lasten van zorgverleners kunnen absoluut omlaag. En als verzekeraar moeten we daar een bijdrage aan leveren.’ Dat zegt VGZ-bestuurder Ab Klink.
‘Bezettingsnorm verpleeghuizen is niet heilig’
‘Het kwaliteitskader verpleeghuiszorg gaat over veel meer dan geld en normen’, zegt Sjaak Wijma. ‘Het gaat ook om leren en verbeteren.’
‘HR moet weer contact maken met mensen’
HR-afdelingen moeten de wereld van systemen, procedures en one-size-fits-all verlaten. De vakman/vrouw moet centraal staan, vindt Bert Roelofs, voorzitter van HR2020.
