Home Nieuws
Nieuws
Missie van Peter Langenbach: wachttijden binnen treeknormen
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis zet alles op alles om de wachttijden bij de ziekenhuizen, ggz en huisartsen weer binnen de Treeknormen te krijgen. “Dat is wat we met elkaar ooit hebben afgesproken”, zegt Peter Langenbach, directeur Zorginkoop. “Het is onze missie om dat voor elkaar te krijgen. We voelen het als een opdracht voor onze verzekerden.”
Uitruil personeel mogelijk door nieuwe samenwerking gehandicaptenzorg
Zestien gehandicaptenzorgorganisaties in de regio Apeldoorn-Zutphen ontwikkelen een gezamenlijke flexpool voor de uitruil van personeel. Hiermee willen zij de personeelstekorten en flexibiliteitsvraagstukken binnen hun regio aanpakken.
‘Geef elk ziekenhuis een beschikbaarheidsbijdrage’
De afname van het ziekenhuisaanbod van acute verloskunde de afgelopen tien jaar, knaagt aan de gemoedsrust van zwangeren. Volgens gezondheidseconoom Arne Bouma zijn we doorgeslagen in efficiency en is de rek uit het systeem.
Wouter Bos: ‘Zorgcontractering is vaak gewoon p x q en tekenen bij het kruisje’
Van de 27.000 contracten die Menzis jaarlijks ondertekent, gaat 99 procent digitaal, vertelt Wouter Bos, bestuursvoorzitter van Menzis. ‘Zorgcontractering is vaak gewoon p x q en tekenen bij het kruisje’
Helft zorgwerknemers bezuinigt op eten door te laag loon
Het inkomen van zorgmedewerkers is zo laag dat de helft van hen zich gedwongen voelt om te bezuinigen op hun voeding en kleding. Dat blijkt uit een enquête van vakbond CNV.
Zilveren Kruis: ‘Ziekenhuizen en ggz traag met transformeren’
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis vindt dat ziekenhuizen en de ggz traag acteren op het arbeidsmarkttekort en het opstellen van een onderscheidend zorgprofiel. Daarom heeft de zorgverzekeraar besloten zorginstellingen die dat wel doen te belonen met een meerjarencontract.
Bescherming patiëntenrechten onder druk door AI
Specifieke wet- en regelgeving om patiënten te beschermen tegen de gevolgen van artificial intelligence (AI) ontbreken in Europa. Dat zegt jurist en onderzoeker Hannah van Kolfschooten. “We hebben allerlei manieren om de rechten van patiënten te beschermen. Er is alleen geen vertaalslag naar de gevolgen van het gebruik van AI in de zorg.”
Goed werkgeverschap: alleen tevredenheid zegt onvoldoende
In een nieuwe serie bekijkt Zorgvisie in hoeverre goed werkgeverschap het tekort aan personeel kan keren. In dit eerste deel staat de vraag centraal: wat is dat eigenlijk, goed werkgeverschap?
Magentazorg: ‘Verzuim is onze belangrijkste kpi’
Beste leerwerkbedrijf, beste werkgever en nu ook sectorwinnaar verzuim. Met een 9,3 als rapportcijfer en ruim 3 procent onder het sectorgemiddelde is Magentazorg één van de winnaars van de Vernet Health Ranking. “De lage verzuimkosten investeren we terug in onze medewerkers.”
Zzp’er of toch werknemer? ‘Per zorgverlener beoordelen’
De uitspraak van de Hoge Raad over ondernemerschap maakt duidelijk dat per geval beoordeeld moet worden of sprake is van zelfstandigheid, ziet advocate Demi van Rossenberg van Eldermans|Geerts.
